Advies geven aan familieleden

• April 26, 2024

Weinig mensen worden geboren met het vermogen om advies of opbouwende kritiek te geven. De meeste mensen vergeten dat het geven van advies is om anderen te helpen effectiever te werken - niet om de persoon te vertellen wat hij of zij verkeerd doet.

De beslissing om advies te geven, met name aan een naast familielid, kan zelfs de gezondste relatie in gevaar brengen. Ik gaf eens ongevraagd advies en betaalde ernstige gevolgen. Ik vond dat de gevolgen erger kunnen zijn als je gelijk hebt. Ik heb geleerd dat niemand het op prijs stelt om ongelijk te hebben. Ik heb geleerd te luisteren en sympathieke geluiden te maken in plaats van me te haasten en goedbedoeld advies te geven.

Als u overweegt advies te geven aan een familielid (of goede vriend), overweeg dan het volgende:

• Bestudeer vooraf je motieven en zorg ervoor dat je geen verborgen reden of agenda hebt om iemand anders advies te geven.
  
  
• Als instinct of ervaringen uit het verleden je vertellen dat je advies waarschijnlijk niet zal worden gevolgd, dan is het misschien het beste om niets te zeggen.
  
  
• Wees je bewust van het feit dat je jezelf kwetsbaar maakt wanneer je advies geeft, en je kunt op zijn minst gedeeltelijk verantwoordelijk worden gehouden als er iets misgaat.
  
  
• Vermeld altijd eerst de positieve punten. Dit zorgt ervoor dat de andere persoon zich ontspant en uw advies serieuzer neemt.
  
  
• Vraag jezelf af of het advies dat je gaat geven de andere persoon echt zal helpen, of zal het een extra dosis afkeuring toevoegen aan de zorgen die het individu al heeft.
  
  
• Onderzoek de aard van uw relatie met de persoon aan wie u overweegt advies te geven. Als uw communicatie al goed is, en als constructieve kritiek op redelijk gelijke basis tussen u is uitgewisseld, is het onwaarschijnlijk dat een beetje goedbedoeld advies de relatie verstoort.
  
  
• Wees gevoelig voor het aansnijden van het onderwerp. Wees je bewust van wanneer en waar je problemen aan de orde kunt stellen en zorg ervoor dat je allebei tijdprivacy en tijd hebt om te praten.
  
  
• Houd rekening met de gemoedstoestand van de ander wanneer u advies aanbiedt. Momenten van emotionele onrust zijn niet bevorderlijk voor het geven (of kunnen luisteren) van advies. In plaats daarvan zijn comfort en ondersteuning meestal beter geschikt op die momenten.
  
  
• Vermijd veroordelend gedrag en val het personage van de ander niet aan. Het is effectiever om te zeggen: 'Ik maak me zorgen over ...' dan om te zeggen: "Ik denk dat je ongelijk hebt omdat ..." Advies en / of kritiek die als hard of veroordelend wordt ervaren, zal waarschijnlijk wrok opwekken bij de persoon die de kritiek hoort. Ze kunnen het ook oneens zijn met je beoordeling van een probleem. Zelfs als ze het er mee eens zijn, is het waarschijnlijker dat ze zich niet in staat voelen om te veranderen als het advies op een kritische manier is gecommuniceerd.
  
  
• Vermijd bedreigingen of iemand bang te maken door advies of kritiek om te zetten in gesluierde ultimatums. Zulke uitingen van autoriteit (of superioriteit) zullen waarschijnlijk geen positieve resultaten opleveren.
  
  
• Wees specifiek in het advies dat u geeft. Als u om advies is gevraagd over een bepaald probleem, concentreer u dan op dat probleem en maak geen opmerkingen over de andere delen van het leven van die persoon. Let er in het bijzonder op dat u geen 'win-verlies'-advies geeft. Vermijd bijvoorbeeld te zeggen: 'Als je de beslissing neemt om die baan in Seattle te kiezen, is dat de grootste fout van je leven.' Zeg in plaats daarvan: 'Ik maak me zorgen om die beslissing omdat ...' Dit geeft de persoon die het advies hoort de mogelijkheid om op uw opmerkingen te reageren zonder zich defensief te voelen.

En ten slotte, toon wat nederigheid wanneer u advies verstrekt. Maak duidelijk dat je bereid bent om zelf advies te vragen en te ontvangen.

Video-Instructies: Reageren op.. RELATIE ADVIES GEVEN! (April 2024).