Begeleiding zoeken in een complexe wereld
Dr. Ann Darwin, die wekelijks in de volwasseneneducatie schrijft, zegt dat hoewel mentoring een populair onderwerp is in de media en educatieve arena's, het concept van mentoring zoals we het kennen - een oudere deskundige persoon die een jongere minder ervaren persoon onder hun hoede neemt - verleden tijd zijn.

De redenen? Welnu, volgens Dr. Darwin vanwege het vluchtige karakter van de werkplek, zijn het niet alleen de eenentwintigjarige afgestudeerden die nieuwe vaardigheden moeten leren. Omdat het zeldzaam is dat iemand een hele carrière met hetzelfde bedrijf kan werken, moeten velen van ons opnieuw beginnen. "Mentoring," schrijft Dr. Darwin, "wordt nu meer waarschijnlijk gezien als een activiteit die relevant is voor jong en oud."

Dr. Darwin biedt ook een waarschuwing over het idee om mentoren te zoeken. Ze delen overeenkomsten met de volledig ongrijpbare soulmate - soms kunnen we gewoon de juiste niet vinden. "Wat verontrustend is aan deze opvatting is dat, net als alle sprookjes, veel mensen geduldig en machteloos op zo'n persoon kunnen wachten", schreef Dr. Darwin.

Ik ben het volledig eens met het standpunt van Dr. Darwin. Ik was ooit een jonge vrouw die, na haar afstuderen aan Penn State, geloofde dat mijn supervisors op het werk zoiets zouden zijn als de vriendelijke, behulpzame en ondersteunende professoren en leraren die ik gedurende mijn zestien jaar formeel onderwijs had ontmoet. Natuurlijk was ik in voor de schok van je leven. Hoewel de World of Work absoluut leerzaam is, gaat het niets boven school.

Eindelijk, na jaren van een zeer teleurstellende zoektocht, drong het tot me door dat ik niet alleen een loopbaanmentor wilde, maar iemand die me kon instrueren hoe alles te integreren - werk, moederschap, vrouwelijkheid, persoonlijkheid, spiritualiteit - in een volledig geactualiseerde mens. En ik besefte dat ik dit allemaal niet op één plek kon vinden. Dus ik heb overal gezocht en heb hier en daar stukjes en beetjes genomen. Mixen en matchen totdat ik vind wat voor mij werkt.

Met behulp van het 'schoolparadigma' dat ik nog steeds heel erg van me houd, heb ik een nieuwjaarsvoorstel gemaakt om formele coachingprogramma's voor elk van mijn interessegebieden te bekijken. In tegenstelling tot school hoef ik deze keer geen keuzevakken te nemen.

Bekijk het artikel dat ik heb gevonden met de titel 'Groei van e-coaching biedt meer opties' van de American Society for Training & Development en herdrukt op Career Journal.com. Het stuk gaat over de verscheidenheid aan beschikbare coaches. Er is iets voor iedereen.

Video-Instructies: The World’s Wildest Rapper | Gangsta Rap International - Poland (Mei 2024).