Management in verpleegkunde - “Great” Nurse Managers

• Mei 8, 2024

Verpleegster zijn is een zware taak, maar verpleegkundige zijn is echt een uitdaging! Met het voortdurend veranderende gezondheidszorgsysteem en de landelijke financiële crisis, nemen verpleegkundigen in het hele land elke dag de touwtjes in handen als leiders, pleitbezorgers en veranderingsagenten voor patiënten, verpleegkundigen en zorgorganisaties. Ze moeten omgaan met overweldigende personele, financiële en politieke kwesties, en tegelijkertijd proberen patiënten en medewerkers relatief tevreden, zo niet gelukkig te houden. Dit is een grote klus voor zelfs de meest slimme verpleegkundige managers. Hoe kan verpleegkundige met al deze problemen om te gaan, zelfs tijd hebben om te stoppen en na te denken over de vraag of ze "geweldige" verpleegkundige managers zijn of niet?

Kenmerken van "Great" Nurse Managers

Het internet is over rot met artikelen over management- en leiderschapsstijlen en er zijn talloze lijsten die de kenmerken van geweldige managers samenvatten. En, zoals zoveel andere dingen, heeft iedereen hier een mening over. Om u te helpen bij het doornemen van talloze artikelen en goedbedoelde meningen, vindt u hieronder een lijst met enkele van de meest gebruikte kenmerken van geweldige verpleegkundigen. Deze lijst kan worden gebruikt voor zelfevaluatie of om de 'grootheid' van verpleegkundig managers te beoordelen.

• verwelkomt suggesties en is flexibel.
• Vertoont benaderbaarheid.
• Geeft duidelijke verwachtingen.
• Handhaaft beleid en procedures consistent.
• Behandelt snel de problemen van patiënten en medewerkers.
• Maakt de moeilijke beslissingen die anderen bang zijn te nemen.
• Delegeert gemakkelijk en effectief
• Brengt kracht tussen het hoofd en het hart in evenwicht.
• Stelt positieve voorbeelden voor anderen om te volgen.
• Kijkt naar het glas halfvol versus halfleeg.
• Luistert naar en houdt rekening met de zorgen van medewerkers.
• Praktijken van gedeelde besluitvorming.
• Pleit voor de implementatie van evidence-based praktijk.
• Omarmt verandering en helpt medewerkers hetzelfde te doen.
• Wordt “vies” door indien nodig naast medewerkers te werken.
• Behandelt iedereen gelijk en respectvol.
• Kampioenen voor verpleegkundigen en verpleegkundigen.
• Begrijpt dat de bottom line veilige en effectieve patiëntenzorg is en geen geld.

Wauw! Deze lijst klinkt meer als de vereiste kenmerken van een president, of erger nog, een heilige! Dit zijn echter de kenmerken die verpleegkundigen vaak als 'geweldig' ervaren verpleegkundigenmanagers zouden moeten hebben. Helaas zijn verpleegkundigen geen heiligen en de meeste willen dat ook niet zijn! Desondanks hopen velen te leiden met oprechtheid, te begeleiden met zachtheid en te transformeren met moed. En dit zijn vooral de kenmerken van 'geweldige' verpleegkundigen.

Video-Instructies: Goal The Dream Begins 2017 1080p BluRay 2 0 0 5 (Mei 2024).