Soorten toelatingsgesprekken

• Mei 5, 2024

Sommige hogescholen bieden toelatingsgesprekken aan aanvragers. Hoewel deze toelatingsgesprekken vaak niet nodig zijn, kunnen ze aanvragers de mogelijkheid bieden om meer te leren over het college. Interviews bieden ook een mogelijkheid voor aanvragers om hun waarde aan het college te tonen naast de informatie in hun sollicitaties.

Niet alle hogescholen bieden toelating interviews. De hogescholen die toelatingsgesprekken aanbieden, kunnen een van verschillende soorten interviews aanbieden. Toelatingsgesprekken verschillen afhankelijk van wie het interview afneemt (opnameambtenaren, alumni of huidige studenten). De drie soorten toelatingsgesprekken worden hieronder beschreven:

Admissions Department Interviews

Interviews met toelatingsafdelingen zijn het traditionele toelatingsgesprek op de universiteit waar de meeste mensen aan denken als ze denken aan sollicitatiegesprekken aan een universiteit. Het is een interview op de campus met een opnamefunctionaris die het interview afneemt. Deze interviews kunnen evaluatief of niet-evaluatief zijn.

Evaluatieve interviews

Evaluatieve interviews worden in de toelatingsbeslissing behandeld. Na het interview schrijft de opnamefunctionaris die het interview heeft afgenomen een evaluatie die onderdeel wordt van het toepassingspakket.

Niet-evaluatieve interviews

Het belangrijkste doel van niet-evaluatieve interviews is om aanvragers in staat te stellen informatie over het college te verkrijgen. Doorgaans is er geen evaluatierapport ingevuld voor niet-evaluatieve interviews. Aanvragers moeten deze echter nog steeds serieus nemen, omdat ze meestal nog steeds zwaar wegen als het gaat om het toelatingsbesluit.

Interviews met alumni

Sommige hogescholen bieden interviews afgenomen door alumni van de hogeschool. De alumni die deze interviews afnemen, werken meestal niet voor het college; zij zijn vrijwilligers. De interviews worden meestal gehouden in de kantoren van alumni op hun werkplek of op een plaats in de gemeenschap, zoals een koffiebar of openbare bibliotheek.

De alumni die deze interviews afnemen, bieden niet alleen hun tijd aan door het afnemen van het interview, ze nemen ook deel aan doorlopende opleidingen die door het college worden gegeven. Ze bieden meestal hun tijd aan omdat ze erg enthousiast zijn over hun alma mater.

In de meeste gevallen zijn alumni-interviews informeler dan traditionele interviews door een toelatingsfunctionaris. Aanvragers moeten zich echter nog steeds op dezelfde manier voorbereiden voor het interview als zij zich voorbereiden op een interview met het opnamekantoor. Het interview zal waarschijnlijk nog steeds een impact hebben op toelatingsbeslissingen.

Interviews met huidige studenten

Sommige hogescholen bieden interviews af met huidige studenten. Deze studenten zijn meestal junioren en senioren die zeer zorgvuldig zijn geselecteerd en een uitgebreide training volgen.

Het heeft voordelen om huidige studenten te laten solliciteren. Over het algemeen bieden huidige studenten een unieke prospect op de hogeschool. Ook wanneer interviews door studenten worden aangeboden naast interviews die worden afgenomen door personeelsleden van opnames, is er meer flexibiliteit in het interviewschema omdat er meer mensen interviews afnemen.

Interview met studenten moet net zo serieus worden genomen als traditionele interviews met toelatingsafdelingen en interviews met alumni. Student-interviewers evalueren meestal de kandidaten en geven hun evaluaties door aan de toelatingsmedewerkers voor overweging bij de definitieve toelatingsbeslissingen.


Aanvragers die geïnteresseerd zijn in een college dat een toelatingsgesprek aanbiedt, worden sterk aangemoedigd om te interviewen als dit voor hen mogelijk is. Deelname aan een toelatingsgesprek kan aanvragers helpen hun interesse in het college over te brengen en biedt de aanvrager de gelegenheid meer te weten te komen over het college dan wat er beschikbaar is via de website van het college of door eenvoudigweg de campus te bezoeken.