Oprichter van teamvrouwen Karyn Fagan ontwerpt de netwerkervaring opnieuw

• Mei 14, 2024

Na het bijwonen van verschillende netwerkbijeenkomsten, erkende bedrijfseigenaar Karyn Fagan de behoefte aan een meer "gebruikersvriendelijk" systeem. Ze was ervan overtuigd dat ze een netwerkorganisatie kon creëren die meer biedt dan een kaartuitwisseling, en richtte daarom Team Women op. Met vergaderingen van twee keer per maand helpen de leden elkaar om de verkoop te verhogen door directe bedrijfsverwijzingen. Mevrouw Fagan herontwerpt het gezicht van netwerken met ondersteunende en leuke vergaderingen. Ik vroeg Karyn om ons te vertellen over het starten van Team Women en over haar ervaring als bedrijfseigenaar.

Wat motiveerde je als een drukbezette moeder van twee met een al succesvol thuisbedrijf, om Team Women te starten in plaats van lid te worden van een bestaande netwerkorganisatie?

"Ik besloot een paar maanden geleden mijn eigen netwerkorganisatie te starten na het bijwonen van een aantal lokale netwerkbijeenkomsten elke week met verschillende groepen. De vergaderingen en jaarlijkse kosten waren duur. Ze leken benauwd en ik had nooit het gevoel dat ik erbij hoorde. Zoals ik zat in de vergaderingen en keek de kamer rond, de leden leken zich niet te amuseren. Hoe kun je echt betrokken worden bij netwerken als je niet van het proces geniet? Ik besloot de manier waarop netwerkhoofdstukken worden uitgevoerd te veranderen. Ik nam weg alles wat ik niet leuk vond aan hen en het toevoegen van plezier, vriendschap en ondersteuning. De drie dingen die leken te ontbreken in de vergaderingen en functies die ik bijwoonde. Mijn theorie in het leven is altijd geweest om te genieten van wat je doet. Als je dat niet doet , verander het!"

Vertel me een beetje over hoe je kwam om je eerste bedrijf te starten? Wat waren enkele van de problemen en uitdagingen?

"Mijn eerste bedrijf was eigenlijk kaarsen maken uit mijn garage. Het heette Annie's Country Attic. Ik bleef succesvol tot de komst van mijn eerste zoon en kon het bestelniveau niet meer bijhouden. Ik begon toen een online bronnenwebsite voor vrouwen en werk thuis moeders. Ik ben het gewoon beu om in het bedrijfsleven te werken om geld te verdienen voor iedereen behalve mijzelf.

Iedereen kan het doen met de juiste ideeën en verbindingen. Sommige van mijn worstelingen en uitdagingen leken te leren wat ik moest doen en waar ik als ondernemer van weg moest blijven. Je kunt vanaf het begin veel fouten maken. Ik had het geluk om een ​​aantal geweldige mentoren te hebben die me stap voor stap door de processen hielpen. Het starten en runnen van uw eigen succesvolle bedrijf vereist vrijwel 24 uur per dag van uw tijd. Natuurlijk heeft niemand van ons dat, en meestal is dat een uitdaging. Ik heb een geweldig ondersteunend gezin en heb daar veel geluk mee. "

Waarom is het zo belangrijk dat vrouwen deel uitmaken van een netwerk? Wat zijn enkele voordelen van Team Women?

"We hebben allemaal hulp nodig bij het opbouwen van onze carrière, of we dat nu willen toegeven of niet. Zelfs de sterkste vrouw heeft af en toe iemand nodig om ideeën af te stoten.

Dankzij netwerken kunt u uw naam snel en gemakkelijk aan het publiek bekendmaken zonder veel beenwerk en advertentiekosten. Het is "mond tot mond reclame" die de beste manier is om uw bedrijf te vergroten.

Enkele voordelen van Team Women zijn dat we alleen vrouwen in onze hoofdstukken toelaten. Dit stimuleert een meer ontspannen omgeving. Elke bijeenkomst is geïndividualiseerd om de behoeften van elke vrouw te ondersteunen. Die ondersteuning is consistent van hoofdstuk tot hoofdstuk.

Ik heb deze organisatie opgericht om vrouwen te helpen slagen in hun inspanningen. Team Dames is alsof je dertig succesvolle, zakelijke vrouwen hebt die elke seconde van de dag voor je werken. Het grootste voordeel is dat onze sfeer draait om genieten van wat we doen en van elkaar leren. "

Vrouwen vinden het vaak moeilijk om als team te werken. Hoe behoud je het gevoel van eenheid in de organisatie?

"Team Women moedigt onze leden aan om iedereen te behandelen alsof ze een vriend of familielid zijn. Nieuwe leden en bezoekers moeten worden behandeld alsof ze hier al de hele tijd bij ons zijn geweest. De theorie achter Team Women is: als ik u een leidende rol geef , krijg je er een voor mij. Eenheid wordt natuurlijk gecreëerd in een netwerkomgeving die gedijt op teambuilding, ondersteuning en succes. "

Kunt u een verhaal vertellen over hoe een zakenvrouw heeft geprofiteerd van uw organisatie?

"Team Women is een heel nieuw bedrijf. We zijn begonnen in december 2004. Mijn favoriete verhaal gaat over een vrouw in een van onze hoofdstukken die nooit had gedacht dat ze succesvol kon zijn in de verkoop. Ze vertelde me dat ze verlegen en timide was toen het kwam om zich aan klanten te presenteren. Nou, zoals je weet, moet je echt succesvol zijn om succesvol te zijn in de verkoop. Ze vertelde me dat ze na ongeveer vijf ontmoetingen met de andere dames nu op deuren kan kloppen en bellen bedrijven waar ze normaal gesproken bang voor zou zijn geweest. Ze maakte onlangs een enorme verkoop en belde me ongeveer tien minuten na het sluiten van de deal om me te bedanken voor het starten van Team Women. Ze begreep eindelijk dat we niet alleen over zaken en doorverwijzingen gaan. Team Vrouwen gaat over ondersteuning, training en begeleiding.Haar omzet is de afgelopen maand meer gegroeid dan in het afgelopen jaar. Daarom ben ik de organisatie begonnen. "

Ik heb onlangs een artikel geschreven waarin vrouwen worden gevraagd om hun top tien succestips te delen. Zou je een paar van de succestips die je hebt geleerd als eigenaar van twee bedrijven met ons delen?

"Een ding dat ik altijd aan vrouwen vertel die naar mij toe komen voor advies is: twijfel nooit aan jezelf of je idee. We hebben het vermogen en de middelen om alles te doen wat we willen als vrouwen. Wees niet bang om het eens te proberen. Als dingen don niet de eerste keer, probeer het gewoon opnieuw. Ik wil nooit meer terugkijken op het leven en denken: als ik het maar had geprobeerd.

Vraag iedereen om advies en hulp. Je krijgt misschien niet alle juiste antwoorden en ondersteuning, maar er zijn mensen die daar zijn geweest en hebben gedaan wat je wilt doen. Sta de ervaringen van anderen toe om te voorkomen dat u onnodige fouten maakt. "

Karyn Fagan
Oprichter van teamvrouwen
"Word lid van Women Only Face to Face Networking"