Moeders vullen de kloof in het Amerikaanse bedrijfsleven

• Mei 4, 2024

FEIT: Meer dan 5,4 miljoen moeders zetten hun carrière in de wacht om bij hun kinderen thuis te blijven *. (* Bron: U.S. Census Bureau)

Veel moeders hebben ervoor gekozen hun carrière in de wacht te zetten om goed geïnvesteerde tijd door te brengen met het opvoeden van kinderen. Voor een kind kan niets de warme groet van een moeder vervangen na een lange dag op school. Naast het hebben van de vaardigheden om een ​​huishouden te runnen, hebben veel van deze vrouwen de vaardigheden om een ​​bedrijf te runnen of iemand te helpen hun bedrijf te runnen. Hiremymom.com overbrugt de kloof tussen het werk thuis moeders en veel bedrijven die hun expertise en vaardigheden kunnen gebruiken.

De schittering van dit partnerschap is beide partijen, de moeders en de bedrijven hebben elkaar iets te bieden en beiden profiteren van dat aanbod.

Lesley Spencer Pyle startte hiremymome.com en is ook de oprichter van Home-Based Working Moms. Het hoofddoel van het bedrijf is om bedrijven toptalent te bieden voor tijdelijke en permanente projecten, terwijl mama-professionals de vrijheid en flexibiliteit kunnen benutten om thuis werk van topkwaliteit te doen. Ze leggen veel nadruk op de kwaliteit van het werk van de moeders.

Hiremymom.com koppelt ervaren moeders aan de behoeften van een bedrijf. Aan de eisen is redelijk eenvoudig te voldoen. De moeders moeten minimaal 1-2 jaar ervaring hebben op hun vakgebied. Ze moeten bereid zijn zich professioneel te gedragen, deadlines halen, goede klantenservice hebben en een hoog niveau van eerlijkheid en integriteit bieden. Net als de vereisten die nodig zijn om buitenshuis te werken. Hiremymom.com is als het hebben van meerdere professionele kantoren met verschillende diensten, die allemaal op één plek te vinden zijn.

Dus hoe begint een moeder met hiremymom.com? Bezoek de site en selecteer een van de twee betalingsopties. Hoewel er geen kosten in rekening worden gebracht voor het bedrijf dat op zoek is naar hulp, is er een maandelijkse vergoeding voor de moeders om deel uit te maken van de dienst die mijn moeder inhuurt.
De banen variëren van kansen om thuis te werken of van het veld voor kleine of grote bedrijven. De moeder krijgt een lijst met vacatures om uit te kiezen op basis van haar ervaring en beschikbaarheid. Hiremymom.com prescreens de moeders en het bedrijf op zoek naar hulp doet het interviewen.

Hiremymom.com overbrugt de kloof tussen thuisblijvende moeders en de bedrijfswereld. Dit is de perfecte oplossing voor moeders die op deeltijdbasis opnieuw in dienst willen treden. Het is ook een perfecte oplossing voor bedrijven die gespecialiseerde hulp nodig hebben op projectbasis.

Bezoek hun website voor meer informatie over hiremymom.com. Het is gebruiksvriendelijk en vol met goede informatie.