Gedefinieerd door doofheid

• Mei 3, 2024

Heb je ooit het gevoel gehad dat je wordt bepaald door je doofheid, niet voor jezelf en je prestaties? Ik kan me herinneren dat ik het eerste zei dat ik iedereen over mezelf moest vertellen, was dat ik doof was, maar dat het echt het minst belangrijke aan mij was, omdat ik zoveel meer ben dan mijn doofheid.

Het is jammer dat we vanwege het potentieel voor miscommunicatie geen andere keus hebben dan uit te leggen dat we doof zijn voor iedereen die we ontmoeten. Je moet zeggen "sorry ik ben doof!" of "Ik heb een gehoorprobleem en heb niet begrepen wat u zei. Kunt u dat alstublieft herhalen?" De kaartjesverkoper op het station; de busgeleider; het check-out kuiken in de supermarkt; de dokterspraktijk; op het werk of aan de telefoon (als je er nog steeds een kunt gebruiken). Als je het niet uitlegt, denken mensen dat je onbeleefd, arrogant of gewoon dom bent.

(Het antwoord dat ik het meest haatte toen ik zei: "Sorry, ik ben doof" is "Oh, dat is goed". Voor mij was het niet goed en toen ik in de stemming was verbaasde ik sommige mensen door te zeggen: "Nee. . Ik hou niet van doof zijn! ')

Je wordt dus bepaald door en herinnerd omdat je doof bent. Gisteren kwam ik iemand tegen die ik maar een keer tegenkwam, ongeveer 5 jaar geleden. Na een tijdje vroeg hij me "had je geen gehoorprobleem of zo?" Zelfs vijf jaar later werd ik herinnerd aan mijn doofheid, en niet voor iets anders. Natuurlijk kwam zijn commentaar omdat hij verbaasd was dat ik nu normaal communiceerde. Dus toen moest ik uitleggen dat ik Cochlear-implantaat had en dat nu kon horen. Zijn volgende opmerking was: "Oh en uw spraak is niet verbeterd." Dus ik werd nog steeds mijn doofheid bepaald, hoewel ik het nu kon horen.

De ene plaats waar u meer dan misschien een andere door uw doofheid wordt bepaald, is op de werkplek. Zelfs als u een vast dienstverband hebt, zijn er zoveel dingen die u niet op gehoor kunt doen. U wordt dus buitengesloten en er is een zeer positief denkende werkgever voor nodig om met uw manier van werken om te gaan, ongeacht uw ervaring en opleiding.

Als je doof bent en werk zoekt, is het bijna onmogelijk. Een paar jaar geleden was ik werkloos en het kostte me bijna twee jaar om een ​​baan te vinden en zelfs toen was het bij iemand waar ik eerder voor had gewerkt. Van de meer dan 100 interviews die ik in die tijd heb bijgewoond, terwijl ik zei dat ik slechthorend was, probeerde ik mijn doofheid te verbergen. Ik zei altijd dat niet iedereen elke vaardigheid aan het werk bracht en een die ik niet bracht was horen. Het werkte niet. Zelfs als de potentiële werkgever mijn vaardigheden kon zien, en omdat ik 9 keer op de shortlist stond, realiseerden velen zich dat ik vaardigheden had, ze konden nog steeds niet zien hoe ik in hun organisatie kon passen en werken en ik kreeg geen van de banen. Ik werd bepaald door mijn doofheid.

Zou het niet mooi zijn als doven en slechthorenden kunnen worden gezien als gewoon een persoon met vaardigheden en talenten en niet worden gedefinieerd door hun doofheid.

Video-Instructies: Dr. Doof's Best Moments | Milo Murphy's Law | Disney Channel (Mei 2024).