Deugden - de beste brandstof voor zakelijk succes

• Mei 9, 2024

Sinds de industriële revolutie, en vooral sinds het einde van de Tweede Wereldoorlog, is de mensheid gericht op wetenschap en technologie voor redding. Er is veel bereikt door technologie, maar de armen zijn nog steeds arm, de straten zijn nog steeds onveilig, de zieken weigeren een gezondere levensstijl aan te nemen, handel blijft exploiteren zonder rekening te houden met duurzaamheid, en mensen zijn nog steeds mensen.

Waarom? Omdat zonder Geest deugd niet kan worden gehandhaafd, en zonder deugd kan materiële vooruitgang ook niet. Relaties van vertrouwen en compassie zijn een noodzakelijk onderdeel van een succesvol resultaat. Individuen moeten een bepaald niveau van eigendom voelen in elk plan.

Mijn man, de astrofysica-ingenieur met een MBA in gedistribueerde kunstmatige intelligentie (computers), schreef een verhandeling over deugd in de resultaten van de gezondheidszorg terwijl hij zijn Master of Public Health in epidemiologie enkele jaren geleden voltooide. Hieronder vindt u een samenvatting van zijn punten, die volgens mij van toepassing zijn op elke vorm van planning, niet alleen op gezondheidszorg.

* Voor een mens om piekprestaties te handhaven, is het niet genoeg om de hersenen te betrekken; we moeten ons hart erbij betrekken.

* Mensen zijn sociale dieren, die altijd op elkaar letten voor aanwijzingen; om een ​​waarde te behouden, moeten we een constante bevestiging van anderen zien dat het vandaag nog steeds een waarde is. "Hun daden moeten hun trouw bewijzen en hun acties moeten goddelijk licht laten zien." - 'Abdu'l-Bahá, Paris Talks, p. 80

* We zijn elkaars context en moeten dagelijks proactief een inspanning leveren om die herbevestiging van onze gedeelde waarden en positieve feedback / aanmoediging voor het juiste te geven, niet alleen kritiek op het verkeerde.

* Een gedeelde geest behouden is wat de dagelijkse pijn toelaatbaar maakt; om oude wijsheid te parafraseren: de geest kan elke ziekte overleven, maar een gebroken geest - wie kan het verdragen?

* Het side-conversatie van elke "zakelijke" beslissing moet een menselijk gesprek zijn dat zegt: "We delen een doel, we delen deze waarden. Ik vind je echt leuk." Nu, waar hadden we ruzie over / besloten? "

* Als het project geen spirit heeft, maak er dan een; als het een geest heeft, behandel dat dan alsof het een levend wezen is, met zijn eigen "gezondheid" en "fitness", en zorg ervoor dat er een programma is om het gezond te houden.

* Pas op voor oplossingen op basis van technologie of "systemen" die mededogen verwaarlozen. Compassie is het sterkste pak dat er is om op te bouwen - "Hij is niet zwaar, vader, hij is mijn broer." De "zorgzaamheid" in "gezondheidszorg" is wat het werkt, niet de overvloed aan medicijnen en machines. Niet zorgen zal elk bedrijfsmodel doden, koud. We bouwen bijvoorbeeld geen auto's; we vermaken ons niet. We geven om mensen en doen er iets aan. En dat is wat ons definieert en ons 's ochtends wakker maakt en ons 36 uur later ophoudt.

* De spirituele kwesties hierboven hebben een dramatische impact op de winst, klinisch en financieel. Ik zie dit dagelijks in softwareontwerp en prestatie-resultaten die onze IT-winkel produceert, iets dat er in eerste instantie 100% technisch uitziet. "- Wade Schuette, BS, MBA, MPH, Deugd in de gezondheidszorg, 2008

De laatste twaalf jaar vóór zijn pensionering was mijn man een senior systeemanalist die de elektronische gezondheidsdossiers van een tertiair medisch centrum bijhield. Hij beweert nog steeds dat er geen software of systeem is dat ongelukkige gebruikers niet kunnen ontwijken als ze zich buitengesloten voelen van de planning of gedwongen worden om een ​​nieuwe last te aanvaarden.

Eigendom van het plan, medewerking van alle betrokkenen, is belangrijk en geeft de dagelijkse werklast een doel. Er wordt een verhaal verteld over twee steenhouwers die aan een enorme kerk in Europa werken, een met geweldig werk en een met slordig werk dat moest worden afgebroken en opnieuw gedaan. Op de vraag wat ze aan het doen waren, zei de arme: "Ik bouw een muur." De ander zei: "Ik ben een kathedraal aan het bouwen."

Mijn punt is dat religie vaak zowel de hoop op verbetering als de toewijding aan persoonlijke transformatie heeft opgeleverd, die heeft geresulteerd in menselijke vooruitgang. Het geloof van Bahá'í is volgens de volgelingen slechts het laatste hoofdstuk in een eeuwenoud religieus planboek, compleet met de hulpmiddelen en richtlijnen voor het volgende tijdperk van menselijke ontwikkeling: de bouw van één menselijk thuisland, de planeet zelf.

"Dit is een nieuwe cyclus van menselijke kracht. Alle horizonten van de wereld zijn stralend, en de wereld zal inderdaad worden als een tuin en een paradijs. Het is het uur van eenheid van de mensenzonen en van het samenbrengen van allen rassen en alle klassen.Je bent verlost van oude bijgeloof die mensen onwetend hebben gehouden, waardoor het fundament van de ware mensheid is vernietigd.

"De gave van God aan dit verlichte tijdperk is de kennis van de eenheid van de mensheid en van de fundamentele eenheid van religie. Oorlog zal ophouden tussen naties, en door de wil van God zal de Grootste Vrede komen; de wereld zal worden gezien als een nieuwe wereld, en alle mensen zullen als broers leven. "- 'Abdu'l-Bahá in Londen, p. 19

Het zal wat werk vergen, en sommige mensen zetten zich in voor het ideaal en voor het ontwikkelen van hun karakterdeugden. Kam, kam, rúz be rúz; beetje bij beetje, dag na dag.