Ziekmelden
Wanneer iemand in een functie werkt waar zijn rol van vitaal belang is voor het succes van het bedrijf, is het voor iedereen moeilijk als iemand ziek wordt en niet in staat is om op het werk te komen. Restaurantbanen, verpleegposities, retail zijn een paar beroepen waarbij uw aanwezigheid altijd een voordeel is voor de winst.

Als je de nacht ervoor ziek / ziek / twijfelachtig bent, geef de baan dan een waarschuwing. Als u zich in een retail- of horecapositie bevindt waar uw aanwezigheid cruciaal is voor het succes van het bedrijf, bel dan zo snel mogelijk. Wacht niet tot 30 minuten voordat van u wordt verwacht dat u uw collega's laat weten dat u het niet kunt redden.

Natuurlijk kun je soms verblind worden door een totale storing van je immuunsysteem. Andere keren zul je echter een ziekte voelen opkomen. Algemene pijn, een gezwollen klier of twee ... dat zijn geen tekenen dat morgen een geweldige dag wordt. U krijgt iets te pakken, dus blijf weg en sta uw bedrijf / collega's toe te anticiperen op uw afwezigheid. Ze zullen het waarderen dat je ze niet gaat infecteren EN je ruimschoots op de hoogte bent van je afwezigheid.

Is maandag altijd jouw ziektedag? (of zaterdag of zondag?)
Wees voorbereid om de toorn onder ogen te zien als een druk weekend in een restaurant vanwege u te kort moet zijn. Zorg dat je echt ziek bent. U wilt aan al uw collega's de werkelijke reden kunnen rechtvaardigen dat u er niet bent om het personeel te helpen.

Ziek? of een persoonlijke dag? of familiebehoeften?
Houden uw kinderen u thuis (ziek?). Als je kinderen ziek zijn, ben jij dat misschien ook. Maar als het de oppas is, wees scherp of maak in ieder geval nauwgezette aantekeningen. Het is moeilijk om zowel de leugen als wat er echt is gebeurd bij te houden. Wij zijn een wereld die veel beter functioneert op basis van integriteit dan bedrog. Als u die werknemer bent die voor altijd "ziek" is of pech heeft, enz., Wordt u herinnerd - en niet om goede redenen. Zijn uw werkrelaties die aanduiding waard? Denk je zo weinig aan je baan, collega's en de mensen die je betalen? Zo ja, doe iedereen een plezier en zoek ergens anders om te werken.

De kansen zijn ongeacht hoeveel "Waarde" u brengt wanneer u op de vloer bent, als uw aanwezigheid inconsistent is, zijn de kansen degenen die u waarderen dat u even inconsistent bent. Eindresultaat: het kan niemand iets schelen of je weggaat, dus doe iedereen een plezier en ga in plaats van alleen maar te komen werken als je niets beters te doen hebt.