Voer de competitie uit

• Mei 17, 2024

Er is een humoristische scène in de roman Factotum van Charles Bukowski waarin de hoofdpersoon vertelt hoe sommige banen zo gemakkelijk te krijgen waren. Hij loopt bijvoorbeeld een kantoor binnen, valt in een stoel en toen de manager vroeg wat hij wilde, geeuwde hij en zei: "Oh (explicatief), ik denk dat ik een baan nodig heb." En de manager antwoordde: "je bent aangenomen!"

Hoewel Factotum fictie is, vertelde een vriendin van mij die een carrière in human resources nastreefde me onlangs dat ze weg wil blijven van werving omdat het zo moeilijk is om goede kandidaten te vinden.

Wat!?

Hoe zit het met alle dingen die we de afgelopen twee decennia hebben gehoord over de 'zware concurrentie' voor banen? Zijn al deze hotshot-rivalen die ik me had voorgesteld, eigenlijk alleen in mijn hoofd?

Misschien ligt de waarheid ergens tussenin, dus zou het voor ons allemaal de beste moeten zijn die we kunnen zijn, niet noodzakelijkerwijs om 'de concurrentie' te verslaan. Maar eerder om toe te voegen aan ons eigen persoonlijke gevoel van voldoening. Wat mij betreft, ik voel me altijd beter als ik weet dat ik mijn beste voet naar voren heb gezet.

In zijn boek Office Superman schetst Alan Axelrod strategieën om werknemers te helpen op het werk te excelleren. Het boek is gebaseerd op de mythologie van Superman, en omdat ik geen fan ben van de strips of films, moet ik toegeven dat ik tijdens het lezen veel heb overgeslagen om het advies te negeren. Ik heb behoorlijk goede dingen gevonden.

Superman gebruikte alleen de superkracht van het vliegen doelbewust om een ​​bepaalde bestemming te bereiken, legt Axelrod uit. Daarom zegt de bestverkopende auteur van de Business Week dat we, voordat we in onze carrière vliegen, eerst een stevige greep moeten krijgen op waar we nu zijn. Maak inventaris door een reeks lijsten te maken.

Axelrod stelt voor dat lezers acht lijsten maken met onze likes, onze antipathieën, externe bedrijfsmiddelen en onze zakelijke en professionele verplichtingen.

Deze lijsten moeten de afstand onthullen tussen waar u nu bent en waar u naartoe wilt. "Superman zou dit in één keer kunnen springen", schrijft Axelrod. "Je moet echter bepalen wat nodig is om het gat te vullen of te overbruggen."

Merk op dat als je naar antwoorden zoekt, je niemand anders onderzoekt om te bepalen wat zij wel of niet hebben. Het is eerder uw doel om uw unieke zelf te ontdekken - gebreken en dergelijke. Dan ben je klaar om te stijgen. Axelrod suggereert dat we fantasievolle vluchten maken en ons voorstellen hoe het zou zijn om onze doelen te bereiken.

"Besteed wat serieuze tijd aan het visualiseren van je doel," schrijft hij. Het is altijd eenvoudiger om problemen aan te pakken en problemen op te lossen die u daadwerkelijk kunt zien. Zie ze nu. '

Video-Instructies: Combinatoriek - competities en afvalsysteem - WiskundeAcademie (Mei 2024).