Vroegtijdige interventie en multiculturele competentie

• Mei 18, 2024

Hoewel de families en kinderen met een handicap dezelfde culturele en etnische diversiteit hebben als hun lokale gemeenschap, komt dit zelden tot uiting in het personeel of leiderschap van centra voor vroege interventie en belangenbehartigingsgroepen. Bereik en programmering moeten cultureel geschikt en inclusief zijn voor alle gezinnen.

Gekleurde gezinnen met kinderen met een handicap ontmoeten misschien geen medische professional of pleiten voor het delen van hun etniciteit binnen maanden of jaren na de diagnose van hun kind, ondanks buren met kinderen waarvan de diagnose autisme, Downsyndroom of diabetes type 1 is. Omdat hun zonen en dochters later kunnen worden gediagnosticeerd dan anglo-kinderen, zijn introducties in vroege interventie of voorschoolse middelen en belangenbehartigingsgroepen vertraagd.

Overwegend blanke professionals en medewerkers kunnen een 'multiculturele' opleiding volgen zonder te beseffen dat er een grote diversiteit in cultuur en overtuigingen bestaat in gezinnen waarvan de oorsprong geografisch vergelijkbaar is; dat sommige families immigranten kunnen zijn, terwijl andere generaties wortels in de gemeenschap hebben; en dat individuen uit verschillende culturen trouwen en meerdere culturen hebben binnen hun directe families. Dit is vooral duidelijk voor anglo moeders of vaders die worden onderworpen aan cultureel ongevoelige of racistische opmerkingen van personen die niet weten dat ze onze kinderen, echtgenoten en schoonouders beledigen. Ze begrijpen misschien niet dat moderne ouders hun eigen opvoedingsstijl kunnen kiezen, maar toch de keuzes van hun eigen ouders en grootouders respecteren.

Multiculturele incompetentie en late diagnose kunnen ook grote ouders blokkeren van natuurlijke leiderschapskansen in organisaties naarmate kinderen opgroeien. Banden die zijn gevormd tussen gezinnen die leiding geven aan belangenbehartiging, kunnen al zijn vastgesteld bij overwegend blanke gezinnen waarvan de kinderen vroeg worden gediagnosticeerd en zijn opgenomen in bewustmakingscampagnes. Bevoorrechte ouders kunnen late diagnose en lage opkomst door kleurgezinnen toeschrijven aan minder betrokken of zorgzame opvoeding, in plaats van obstakels als gevolg van racisme, cultuur of kinderopvangbehoeften. Er zijn ook opmerkingen die cultureel bewuste maar anders onwetende individuen waarschijnlijk zullen zeggen die recent zijn gecategoriseerd als 'micro-agressies' - die misschien niet eens mild racistisch lijken voor individuen uit de dominante cultuur, maar obstakels voor vertrouwen en communicatie versterken.

Hoewel we allemaal hopen dat elk kind zal profiteren van de mogelijkheden die beschikbaar zijn in vroege interventie en gezinsondersteuning, geloven professionals en vrijwilligers vaak sterk in hun eigen meningen en zoeken ze allianties met anderen die het daarmee eens zijn. Macht en controle behouden betekent vaak het blokkeren van geweldige ideeën, goed advies en constructieve kritiek van ouders die een ander perspectief of een reeks overtuigingen hebben, zelfs als ze culturele, etnische en raciale identiteiten delen. Het bouwen van inclusieve gemeenschappen voor onze kinderen betekent dat we bij het begin moeten beginnen met het creëren van een inclusieve gemeenschap voor gezinnen met een handicap waarvan de ideeën misschien beter zijn dan die we ooit hebben gehoord.

Blader in uw openbare bibliotheek, lokale boekhandel of online winkel voor boeken zoals 50 strategieën voor communicatie en werken met diverse families (3e editie) (praktische bronnen in ECE) en diversiteit in vroege zorg en onderwijs: verschillen eren

Er is dezelfde culturele en etnische diversiteit onder families van kinderen met een handicap als hun lokale gemeenschap, zelden weerspiegeld in het personeel of leiderschap van vroege interventiecentra en belangenorganisaties. Bereik en programmering moeten cultureel geschikt en inclusief zijn voor iedereen.

Blader in uw openbare bibliotheek, lokale boekhandel of online winkel voor boeken zoals 50 strategieën voor communicatie en werken met diverse families (3e editie) (praktische bronnen in ECE) en diversiteit in vroege zorg en onderwijs: verschillen eren

Wanneer zelfs de startlijn buiten bereik is
//www.nytimes.com/2014/02/23/opinion/sunday/kristof-when-even-the-starting-line-is-out-of-reach.html

Een Star Trek-conventie voor inheemse liefhebbers: Inside a German Pow Wow
//indiancountrytodaymedianetwork.com/2014/02/24/star-trek-convention-native-enthusiasts-inside-german-pow-wow-153712?page=0%2C1

Aziatische Amerikaanse ouders ervaringen van het opvoeden van kinderen met autisme: multicultureel familieperspectief
//jas.sagepub.com/content/48/5/594.abstract

Multiculturele kinderboekdag: diversiteit vieren in de kinderliteratuur
//familyshipstories.blogspot.com/2014/01/multicultural-childrens-book-day_20.html

Tribe helpt het nationale leerboek over Quileute-kennis te herschrijven
//www.peninsuladailynews.com/article/20140225/NEWS/302259985/tribe-helps-rewrite-national-textbook-on-quileute-lore

6 tips voor interraciale stellen die staren en rare opmerkingen krijgen
//www.theroot.com/articles/culture/2014/02/interracial_couples_how_to_deal_with_stares_and_comments.html

Meertalige blogging voor kinderen met carnaval: grappige verhalen over meertaligheid
//www.europeanmama.com/multilingual-kids-blogging-carnival-funny-multilingualism-stories/

Burger of vreemdeling?
In deze tweedelige serie ontmoeten we een uitgebreide familie immigranten die hun leven navigeren in zes verschillende landen.
//www.aljazeera.com/programmes/specialseries/2013/06/201361314412558551.html

Bijna de helft van de onverzekerde kinderen woont in immigrantenfamilies: studie
//www.newsroomamerica.com/story/409542/nearly_half_of_uninsured_children_live_in_immigrant_families_study.html

Laat me die kippenveren niet van je scheuren door Dana Lone Hill
"... Om te verontschuldigen dat je elke vrouw waar ik ooit in mijn leven naar heb gekeken spot en belachelijk maakt, is totaal respectloos ... De inheemse vrouwen in mijn leven, familie of niet - vrienden en familie - zijn kunstenaars, schrijvers, artsen, advocaten, tribale werknemers, raadgevers, tribale voorzitters, regisseurs, fotografen, arbeiders, moeders, zussen, en we zijn er trots op native te zijn.
Probeer niet eens alles wat we vertegenwoordigen weg te nemen met uw idee van wie we zijn met een paar kippenveren. ..."
//lastrealindians.com/dont-make-me-rip-those-chicken-feathers-off-you/