Ontwikkeling van een sterke werkethiek bij kinderen
De beste begintoespraak die nooit werd gehouden, kwam van Winston Churchill, die naar verluidt slechts drie woorden zei: "Geef nooit op!" - naar de afstudeerklas van Harrow School. 'Nooit toegeven' maakte deel uit van de toespraak van Churchill, maar hij ging door met het geven van nog enkele alinea's aan de pas afgestudeerde studenten.

Doorzettingsvermogen, integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel zijn allemaal kenmerken van een sterke arbeidsethos, iets dat tegenwoordig vaak ontbreekt bij kinderen en jonge volwassenen.

Werkethiek is volgens Dictionary.com "een geloof in het morele voordeel en belang van werk en het inherente vermogen ervan om het karakter te versterken".

Het belang van een sterke arbeidsethos wordt thuis geboren en op school gevoed.
Onze kinderen hebben kansen nodig om verantwoordelijkheidsgevoel te ontwikkelen, trots te zijn op hun inspanningen en te leren de gezagsdragers in hun leven te respecteren. Het ontwikkelen van compassie voor anderen moedigt onze kinderen aan om naar meer goed in de wereld te verlangen.

Hier zijn vier eenvoudige stappen om de waarde van een sterke werkethiek in uw kind te brengen:

Kinderen zijn in staat om hun eigen schoolprojecten te doen. Toen ik met mijn eerste kind lessen voor mama en mij volgde, was ik verrast hoe graag de moeders hun kinderen wilden 'helpen' met hun kunstprojecten. Mama leidde de plaatsing van de googly-ogen zorgvuldig naar de juiste plek op het gezicht, hoewel haar kind ze bij de voeten wilde houden. Ik kromp ineen elke keer dat de artistieke expressie en verkenning van een kind werd verpletterd.

Het is essentieel dat onze kinderen zelfstandig kunnen creëren, experimenteren en denken. Dit omvat onze oudere kinderen die thuis komen met schoolprojecten. Je kunt altijd zien wiens ouders betrokken waren bij het maken van het project en welke kinderen hun projecten zelf hebben voltooid. Wanneer het schoolproject van een kind de visie van de ouder wordt, nemen we een kans voor ons kind weg om zich capabel, onafhankelijk en succesvol te voelen. Ik moedig mijn kinderen altijd aan om de tijd te nemen om na te denken over hoe hun project eruit moet zien. Ik geef een zachte duw wanneer nodig, maar doe echt een bewuste poging om mijn kinderen hun projecten te laten bezitten. Als ze klaar zijn, maken ze een lijst met materialen die ze nodig hebben en ik help ze om ze af te ronden. Daarna doen ze het werk aan hun project.

Prijs de inspanningen van uw kind. Het is niet altijd de uitkomst die belangrijk is - de 'A' op de test, het winnen van de voetbalwedstrijd of het worden gekozen tot president van de klas. Kinderen moeten worden geprezen voor hun inspanningen tijdens het proces. Als mijn kinderen met een slecht of onverwacht cijfer thuiskomen, is de eerste vraag die ik stel of ze hun best hebben gedaan en of ze trots zijn op hun inspanningen. Als ze zich goed voelen in hun werk, ben ik niet zo bezorgd over het cijfer. Het doel van lof is niet om het zelfvertrouwen van je kind te vergroten. Kinderen verdienen lof voor hun harde werk, toewijding en veerkracht.

Kinderen gedijen met verantwoordelijkheid .. Soms verzuimen we om onze kinderen klusjes te geven omdat het gewoon makkelijker is om het werk zelf te doen. De wekelijkse vereiste om hun kamers op te halen is niet voldoende. Kinderen kunnen deel uitmaken van het huishouden en kunnen deelnemen aan het onderhoud. Tafels afvegen, het afval legen en speelgoed uit het hele huis verzamelen zijn goede banen voor beginners. Oudere kinderen kunnen de verantwoordelijkheid voor een kamer op zich nemen en tellers, stofplanken en stofzuigen afvegen.

Zorg voor compassie bij uw kinderen. Model vriendelijkheid voor uw kinderen - in uw interacties met hen, met vrienden en met mensen die in de supermarkt, koffiebar of benzinestation werken. Creëer kansen voor uw kinderen om hun begrip van het leven van anderen te verdiepen. Neem ze mee als je kleding in het asiel afzet. Maak foto's om de soldaten, de politie en de mensen die ons beschermen te bedanken. Vind vrijwilligerskansen voor oudere kinderen om aan deel te nemen.

Meer dan ooit is het essentieel dat we stappen ondernemen om ervoor te zorgen dat onze kinderen opgroeien met een gevoel van trots op hun werk. Het is van essentieel belang om op deze waarde te focussen wanneer onze kinderen jong zijn, zodat ze, als ze opgroeien, trots zijn, bijdragende leden van de samenleving die geven om het werk dat ze doen of de service die ze bieden.

Video-Instructies: Hoe ademen baby's in de buik? | Vragen van kinderen | Het Klokhuis (Mei 2024).