Dus je wilt museumdirecteur worden

• Mei 4, 2024

Elk museum, ongeacht zijn grootte, heeft een leider nodig. Op een kleinere plaats zou die persoon veel hoeden dragen, variërend van het betalen van de rekeningen tot het geven van rondleidingen tot het opzetten van tentoonstellingen. Bij een grotere instelling zou de taak voornamelijk administratief zijn, met een grote staf die zou helpen de plek te runnen.

In zekere zin is het museumdirecteur hetzelfde als overal regisseur zijn. Budget en personeelsmanagement zijn de twee grootste zorgen van een directeur. Een goede leider zijn betekent niet dat je in een mooi kantoor zit en maandelijkse bestuursvergaderingen bijwoont. Een directeur geeft richting aan het gehele personeel, lost conflicten op, neemt mensen aan en ontslaat, keurt projecten goed en dient als het "gezicht" van het museum in de gemeenschap. Het is uiterst belangrijk dat een bestuurder financiële overzichten kan lezen, de fijne kneepjes van een non-profitbudget kan begrijpen en goed geld kan beheren.

De directeur is ook de schakel tussen het bestuur en het personeel, wat een lastige rol kan zijn. Het is aan de directeur om de doelstellingen en visie van de raad voor de hele instelling te communiceren, en om het harde werk van het personeel aan de raad te tonen.

Als het museum geen ontwikkelingsafdeling heeft, werkt de directeur ook aan het schrijven van subsidies en fondsenwerving. De meeste directeuren zouden zeggen dat hun grootste stress het genereren van inkomsten is, zodat alle geweldige mensen die ze hebben aangenomen de middelen hebben om hun werk te doen.

Sommige mensen beginnen in het museumveld te werken met als doel ooit directeur te worden. Ik was niet een van die mensen. Ik wil dicht bij het 'vlees' van de geschiedenis staan ​​- tentoonstellingen, programma's en speciale evenementen - daarom werd ik curator. De taak van de regisseur is eigenlijk vrij ver van dat alles. Ze houden zich meer bezig met de dagelijkse werking van het museum - het licht aan houden en het personeel betaald.

Dus hoe zit het met het salaris?

Zoals bij elke museumkeuze, moet je de aard van het bedrijf begrijpen voordat je eraan begint. Dit is geen "9 tot 5" taak, noch is het een veld waar je rijk zult worden. Zeker, grotere musea betalen meer geld dan kleinere, en sommige directeuren verdienen een behoorlijk goed leven met de grote. Ze zijn inderdaad de best betaalde persoon op de loonlijst. Maar voor de meeste middelgrote tot kleinere musea is een groot salaris in het museumveld over de hele linie een gemiddeld salaris.

Zeker een geavanceerde graad in museumstudies zou iedereen ten goede komen die museumdirecteur wil worden. Het is belangrijk om alle posities binnen een museum te begrijpen, dus je moet goed op de hoogte zijn van wat iedereen doet, van de curator tot de conservator tot het onderwijsteam. Enige ervaring op het gebied van bedrijfsbeheer, financiën en marketing zou ook nuttig zijn. Sommige directeuren hebben zelfs een doctoraat in de materie van hun museum, of een ander soort geavanceerde graad die leiderschap en management training biedt.

Er zijn veel kleinere musea waar je waarschijnlijk je eerste baan als directeur zou kunnen vinden direct aan de graduate school. Maar let op! Zoals eerder vermeld, zal een regisseur in een klein museum heel veel hoeden moeten dragen, en misschien doe je niet wat je voor ogen had als je daar begon. Als u bijvoorbeeld de enige betaalde functie bent, werkt u met een exclusief vrijwilligersteam. En dat presenteert zijn eigen unieke uitdagingen.

Het is waarschijnlijk beter om een ​​baan te vinden bij een middelgrote of grote instelling als assistent-directeur. Je wordt betrokken bij het runnen van het museum, maar je hebt nog niet alle verantwoordelijkheid om directeur te zijn. Hiermee kun je leren hoe dingen werken, terwijl je je richt op het soort carrière dat je wilt.

Sommige bestuurders stijgen op uit de gelederen vanuit andere posities binnen het museum. Het is niet ongebruikelijk dat een curator of docent na enkele jaren directeur wordt. Dat is misschien het pad dat je kiest.

Iedereen in het museumveld werkt hard voor hun salaris. Dit is een gebied waar je het zeker doet omdat je er dol op bent - dat is inderdaad de enige reden om een ​​museumcarrière te kiezen!

Video-Instructies: Artjom Kasparian: 'Dit zijn de jongens waaraan je je moet meten als je naar de Spelen wilt' (Mei 2024).