Tips voor een succesvolle IT-zoekopdracht

• April 29, 2024

Op een bepaalde markt is er een gemiddelde tijd nodig om een ​​nieuwe baan te vinden. Deze tijd moet worden berekend in uren besteed aan het daadwerkelijk zoeken naar een baan, niet de tijd vanaf het moment dat u op zoek gaat naar een nieuwe baan totdat u er een accepteert. Sta jezelf niet toe ontmoedigd te worden door anderen in je vakgebied die lang op zoek zijn geweest naar werk, ze brengen misschien niet veel uren per week op zoek naar werk of ze hebben misschien onrealistische verwachtingen wat betreft salaris of functie. Als je al lang op zoek bent naar werk zonder succes, raad ik ten zeerste een sessie aan met een jobcoach om je te helpen bepalen hoe je je tijd en doelen beter kunt concentreren. Met name in IT hebben verschillende vaardigheden verschillende waarden op verschillende tijdstippen en wat een redelijke verwachting was voor salaris en functie, zelfs vorig jaar, is misschien wel de droom van dit jaar. Dit kan toch een goed idee zijn. Houd er rekening mee dat u goed bent in IT, niet noodzakelijkerwijs naar werk zoekt en de onderdelen verhuurt waar u niet goed in bent, maximaliseert uw effectiviteit.

Een solide CV is de sleutel tot het zoeken naar een baan. In de meeste gevallen geven uw cv en motivatiebrief potentiële werkgevers een eerste indruk van u. Waar werkgevers naar op zoek zijn, varieert van jaar tot jaar en zelfs van maand tot maand. Ik raad je ten zeerste aan om een ​​professional in te huren die deze informatie bijhoudt om je CV te doen in plaats van wat weken van je tijd te besteden aan het zelf onderzoeken. Tenzij u bijzonder goed bent in het schrijven van sollicitatiebrieven, verhuurt u dit ook. U moet nog steeds uw sollicitatiebrief aanpassen voor bepaalde taken, maar dit is veel gemakkelijker als u om te beginnen een goede generieke sollicitatiebrief hebt.

Netwerken is ook belangrijk, veel banen worden nooit geadverteerd, maar alleen ingevuld via netwerken. LinkedIn is hier speciaal voor ontworpen. Het is ook een goede manier om uw voormalige collega's bij te houden wanneer u van baan verandert. Als u geen lid bent van LinkedIn, moet u dat doen en suggereren dat uw professionele contacten ook lid worden. Twitter en Facebook kunnen ook worden gebruikt als onderdeel van uw zoektocht naar een baan. Pest mensen echter niet constant met jou op zoek naar werk. Plaats berichten die u zoekt of vraag of iemand iemand kent die op uw vakgebied werkt, maar plaats daar niet alleen over. Als u banen vindt die er goed uitzien, maar niet geschikt zijn voor u, deel ze dan op uw sociale netwerken. Clubs voor het zoeken naar werk kunnen ook een nuttige manier zijn om te netwerken en je gemotiveerd te houden. Meestal start ik mijn netwerkproces door contact op te nemen met de mensen die ik als referentie wil gebruiken en hen te laten weten dat ik een baan ga zoeken.

Jobboards zijn een feit in het huren van IT. Er zijn verschillende services die uw informatie op meerdere vacaturesites plaatsen. Dit is zeker de moeite waard. Naast het verminderen van de tijd die u besteedt aan het plaatsen op vacaturebanken, zorgen deze diensten ook voor het uitzoeken welke boards uw tijd waard zijn. Ik kende de grote vacaturesites, maar er zijn een aantal boards die ik nog niet kende die me ook een aantal goede leads opleverde. Door je vacatureborden te plaatsen, kun je passief naar vacatures zoeken, mensen kunnen je vinden en contact met je opnemen over banen. Reken echter niet op passief zoeken naar een baan. Veel van de mensen die via deze methode contact met u opnemen, zijn recruiters, niet noodzakelijk mensen die nu aannemen. Bedrijven die via vacaturebanken inhuren, zullen waarschijnlijk gunstiger naar je kijken als je contact met hen opneemt om je interesse in de baan te tonen dan wanneer ze contact met je opnemen, omdat je in het eerste geval initiatief en interesse in de baan hebt getoond. Een van de leuke dingen van vacaturebanken is hun geautomatiseerde lead-e-mails die je e-mails sturen over banen waarnaar je zou willen kijken. Probeer elke ochtend tijd te besteden aan het onderzoeken en solliciteren naar banen die de lead generatie tools voor je hebben gevonden.

Naast vacaturebanken, moet u andere plaatsen controleren waar banen in uw specialiteit en uw regio meestal worden vermeld. U weet waarschijnlijk waar uw huidige of vorige werkgever vacatures heeft geplaatst en dit is een goede hint over waar u naar banen moet zoeken. Voor IT-banen maakt craigslist deze lijst bijna altijd. Mensen hebben de neiging om banen op craigslist te vermelden aan het einde van de werkdag, dus de avond is de beste tijd om deze lijsten te lezen en te beantwoorden. Dit maakt craigslist een bijzonder goede bron van vacatures als u op zoek bent naar een baan terwijl u in dienst bent. Uw lokale krant kan ook een goede bron zijn. Kijk niet alleen naar banen in uw vakgebied, zoek naar bedrijven die regelmatig aannemen; ze zullen waarschijnlijk groeien en hebben misschien binnenkort iemand in jouw veld nodig.

Veel werkgevers reageren op geen enkele manier om u de status van het wervingsproces te laten weten, of laten u alleen met een generieke e-mail weten dat ze uw cv hebben ontvangen. Stop niet met zoeken alleen omdat u gesolliciteerd hebt of geïnterviewd bent voor uw droombaan. Ik heb gemerkt dat het steeds vaker voorkomt dat bedrijven gaan interviewen en vervolgens van gedachten veranderen over hun behoeften en besluiten om niemand aan te nemen of op zoek te gaan naar iemand die heel anders is.Als je echt geïnteresseerd bent in een baan, is er niets mis met vragen over waar ze zich in het proces bevinden (tenzij ze natuurlijk specifiek hebben gevraagd om dat niet te doen, zoals een aantal grote technische bedrijven nu doen). denk eraan dat je zelf een positie kunt vinden die beter bij je past naarmate je langer kijkt. En vooral, geef niet op, er is een baan voor jou!

Lees mijn artikel Nieuw CV voor het nieuwe jaar voor meer informatie over het schrijven van cv's.

LinkedIn - sociaal netwerken voor professionals
TunaRez - het bedrijf dat ik gebruikte voor cv- en vacature-diensten tijdens mijn laatste zoektocht naar een baan.

Video-Instructies: 5 tips om de juiste zoekwoorden te kiezen (April 2024).