SMART-doelen instellen

• Mei 18, 2024

Succesvolle mensen door de geschiedenis heen hebben ons aangemoedigd om doelen te stellen en de geschiedenis leert dat mensen met doelen hun dromen veel meer bereiken dan mensen die vanuit de heup schieten. Fitzhugh Dodson zei: "zonder doelen, en van plan om ze te bereiken, ben je als een schip dat zonder bestemming is uitgevaren." Het stellen van doelen is om die reden een essentiële taak voor ondernemers. Als u uw bedrijfssucces niet plant, is niet te zeggen waar uw bedrijf zal eindigen. Het stellen van doelen kan moeilijk zijn, maar het wordt gemakkelijker met de praktijk, en leren hoe doelen te stellen die echt voor u werken, kan het stellen van doelen een plezierig en motiverend proces maken. Het instellen van SMART-doelen kan u daarbij helpen.

Veel mensen halen hun doelen niet omdat ze doelen verwarren met verlangens, verwachtingen of wensen. Verlangens, verwachtingen en wensen zijn groot - dat is wat ons motiveert om dingen te doen. Het verschil is dat een doel iets is dat u daadwerkelijk gaat proberen te bereiken. Je zou willen dat je een ballerina zou kunnen zijn, maar je bent niet van plan om bijvoorbeeld elke stap in een balletles te zetten. Of misschien wilt u een succesvol en winstgevend bedrijf aan huis hebben en bereid zijn te doen wat nodig is om dat te laten gebeuren. Goede doelen zijn gebaseerd op die verlangens waar je eigenlijk naartoe wilt werken. Het zijn strategische prestatieplannen.

Er is een bekend en veelgebruikt systeem voor het stellen van doelen, het SMART-plan. SMART is een acroniem. U vindt verschillende woorden die voor de letters worden gebruikt in verschillende literatuur, maar ze lijken allemaal op elkaar. De letters staan ​​voor

Specifiek
Meetbaar
haalbare
Relevant
Tijdig

Specifiek betekent duidelijk uw doelen definiëren door ze zo specifiek mogelijk te maken. Een bedrijf bezitten is een vaag doel. Het bezit van een thuisbedrijf dat uw handgemaakte sieraden verkoopt, is specifiek. Het bezit van een thuisbedrijf dat uw handgemaakte sieraden verkoopt op uw website, online veilingen en op twee beurzen per jaar is nog specifieker. Uw website verbeteren is vaag. Het verbeteren van uw website door wekelijks gerichte inhoud te posten, te promoten met dagelijkse social media-berichten, uw grafische afbeeldingen te upgraden en uw verkeersgegevens te analyseren is specifiek.

Meetbaar betekent hoe ga je je succes definiëren en je voortgang bijhouden. Elk doel moet een manier hebben om je resultaten te kwantificeren, een systeem om de score bij te houden. Specifiek zijn wanneer u doelen stelt, kan u helpen bepalen hoe u deze kunt meten. Het toevoegen van metingen aan uw doelen betekent er cijfers op zetten. Hoeveel widgets ga je verkopen? Hoeveel blogberichten? Hoe vaak gaat u bepaalde taken uitvoeren? Hoeveel klanten belt u? Hoeveel wilt u uw webverkeer laten groeien? Hoeveel dollars gaat u besparen op uw uitgaven?

haalbare betekent dat uw doel bereikbaar of bereikbaar is. Als je je doelen zo hoog stelt dat je ze onmogelijk kunt bereiken, stel je jezelf op voor mislukking. Doelen moeten echter ook agressief zijn, waardoor u zich uitstrekt, maar ook iets dat u gemakkelijk kunt zien bereiken met vastberaden inspanning. Een eerlijke evaluatie van uw bronnen (tijd, geld, enz.) Kan u helpen uw doelen beter haalbaar te maken.

Relevant betekent doelen stellen die relevant zijn voor uw huidige omstandigheden en uw algehele missie. Door ervoor te zorgen dat uw doelen relevant zijn, kunt u zich op het grote geheel concentreren en niet in details terechtkomen. Drie weken besteden aan het kiezen van een achtergrondkleur voor uw website is waarschijnlijk niet relevant voor uw algemene doel. Spreken met groepen die uw producten en diensten niet nodig hebben, is ook niet relevant. Het is heel relevant om kansen te vinden voor groepen die uw producten regelmatig gebruiken.

Tijdig betekent het stellen van uw doelen op basis van een bepaald tijdsbestek. Tijdig je doelen stellen betekent dat je een deadline voor projecten moet bepalen of dat je elke dag of op een bepaalde dag van de week bepaalde taken moet uitvoeren. Het beantwoordt de "wanneer" vraag. Zonder deze termijnen zult u waarschijnlijk merken dat u taken uitstelt of uitstelt.

Als u nog nooit doelen hebt gesteld met behulp van een systeem zoals het SMART-plan, kan het in het begin moeilijk zijn om al die vragen te beantwoorden en uw doelen "fit" te maken. Het proces is echter zeer waardevol. Het is een hele leerervaring en als je dit systeem eenmaal onder de knie hebt, zul je een vaardigheid hebben die je op elk gebied van je leven kunt gebruiken.

Bekijk uw huidige doelen. Zijn ze SMART?

Ga naar het forum voor dit artikel om te reageren of als je hulp nodig hebt om SMART je doelen te stellen

Voor meer informatie over doelen, raad ik Goals ten zeerste aan! Hoe u alles krijgt wat u wilt - sneller dan u ooit voor mogelijk had gehouden. Ik heb dit boek hier beoordeeld: Goals van Brian Tracy.

Video-Instructies: Zo stel je slimme doelen (Mei 2024).