Terug naar het werk - Uitleg in hiaten in uw werkgeschiedenis
Als je al langere tijd geen werk hebt, kunnen die hiaten in je werkgeschiedenis op een gegeven moment vragen oproepen bij werkgevers.

Hoelang heeft u nog voordat een verschil in werkgelegenheid een probleem wordt? Het hangt echt van uw branche af. Hoe meer hightech en snel uw branche is, hoe sneller hiaten in uw arbeidsverleden een zorg voor werkgevers kunnen worden.

Over het algemeen kunnen gaten in de werkgelegenheid die recent zijn en langer dan zes maanden duren, een punt van zorg worden. Hiaten die in het verleden zijn en minder dan zes maanden duren, zijn meestal minder zorgelijk voor werkgevers.

Waarom maken werkgevers zich zorgen over hiaten?

Hiaten in de arbeidsgeschiedenis kunnen een aantal vragen oproepen bij werkgevers, zoals:
  • Is ze echt niet zo toegewijd aan haar werk?
  • Heeft ze persoonlijke problemen die van invloed zijn op haar vermogen om het werk te doen?
  • Is ze op de hoogte van de huidige technologie en recente trends en ontwikkelingen in de branche?
  • Wat deed ze in die periode?

Als je een tijdje geen werk hebt, zijn er een paar technieken die je kunt gebruiken om de impact van een huidige kloof in je werkgeschiedenis te minimaliseren.

Op je CV, markeer eerst uw relevante vaardigheden en vermeld vervolgens uw professionele ervaring. Lijst alle datums aan de rechterkant van de pagina. Mensen die snel een cv lezen, zien eerst wat zich aan de linkerkant van de pagina bevindt, zodat de datums niet het eerste zijn dat ze opmerken.

Vermijd het opnemen van maanden in de datums op je cv. Het weglaten van maanden leidt meestal niet tot rode vlaggen in de hoofden van werkgevers en kan vaak lacunes in de werkgeschiedenis minimaliseren. Laat geen jaren achter de datums in uw werkgeschiedenis. Jaren weglaten uit je werkgeschiedenis is bijna nooit nuttig omdat het teveel vragen oproept bij de werkgevers.

De kloof verkleinen Als je een tijdje geen werk hebt en niet actief bent geweest in je branche, zoek dan een manier om actief te worden. Als je vrijwilligerswerk hebt gedaan, freelancen of cursussen hebt gevolgd die relevant zijn voor jouw branche, kun je die ervaring naar de top van je CV brengen om hiaten te minimaliseren.

In een interview, wees klaar met een zelfverzekerd antwoord op alle vragen over de reden voor de kloof. Vergeet niet om alles te vermelden wat u recentelijk hebt gedaan en gerelateerd is aan de branche, en wees positief over uw geschiktheid voor de taak.

Bijvoorbeeld: "Ja, ik besloot me te concentreren op enkele andere verplichtingen. In die tijd heb ik ook twee cursussen bedrijfskunde gevolgd bij ABC School of Business. Op basis van mijn vijf jaar professionele ervaring bij XYZ Company en mijn recente studies , Ik ben ervan overtuigd dat mijn vaardigheden goed aansluiten bij jouw behoeften in deze functie. "

Wees zelfverzekerd en positief. Bouw een eenvoudige, duidelijke reactie die uw kloof verklaart en concentreer u vervolgens op het aantonen van alle redenen waarom u geschikt bent voor de klus.


Terug op het carrièrepad: een gids voor thuisblijvende moeders die weer aan het werk willen


Video-Instructies: The Feynman Technique (April 2024).