Een lonende carrière met een handicap kiezen

• Mei 18, 2024

Als je een handicap hebt en je zorgen maakt over hoe dit je vermogen om te werken kan beïnvloeden, is het belangrijk dat je weet dat het hebben van een lonende en succesvolle carrière binnen handbereik kan zijn. Veel mensen met een handicap kunnen met succes net zo goed of beter werken dan hun niet-gehandicapte leeftijdsgenoten. Om het juiste carrièrepad voor jezelf te bepalen, moet je een balans vinden tussen je persoonlijke interesses en vaardigheden en ook beoordelen welke accommodaties je nodig hebt om de essentiële functies van je gekozen carrière uit te voeren.

Misschien is de belangrijkste stap bij het kiezen van een carrièrepad weten wat je gelukkig maakt. Omdat we allemaal zoveel of meer van onze wakkere uren werken dan iets anders doen, is het belangrijk om met plezier te werken. Een goede manier om mogelijke carrières te identificeren is na te denken over waar je van houdt. Wat brengt passie in je leven? Wat zou u doen, zelfs als u er niet voor betaald kreeg? Door deze vragen te beantwoorden, kun je meer over jezelf leren en je gelukzaligheid ontdekken.

Nadat u uw algemene carrièrebelangen hebt bepaald, moet u uw vaardigheden zorgvuldig beoordelen. Wat zijn je talenten? Wat je vaardigheidsniveau ook is, het is zeer waarschijnlijk dat er werkrollen zullen zijn in velden die je interesseren en die je kunt vervullen. Als u bijvoorbeeld graag anderen helpt en geïnteresseerd bent in een fitnesscarrière in fysiotherapie, zijn fysiotherapeutische assistentschappen, persoonlijke training en coaching voorbeelden van mogelijke banen die aansluiten bij uw interesses, maar die verschillende niveaus van vaardigheden vereisen.

Als u niet zeker weet waar u moet beginnen met het beoordelen van uw vaardigheden, neemt u contact op met de afdeling Vocational Rehabilitation (DVR) in uw regio. DVR's hebben professionele counselors en beoordelingspersoneel in dienst die u kunnen helpen bij het identificeren van uw sterke punten en gebieden waar u mogelijk accommodatie nodig heeft. Ze kunnen ook helpen met het aanbieden van diensten voor loopbaanplaatsing en jobcoaching. Afhankelijk van het type handicap dat u heeft, kan uw medische professional ook een waardevol lid van het team zijn dat u helpt bij het vinden van de juiste arbeidsgeschiktheid.

Ten slotte is het belangrijk om te bepalen welke accommodaties je nodig hebt om de essentiële functies van je gekozen carrière uit te voeren. Accommodaties zijn aanpassingen op de werkplek om u te helpen uw werk te doen. Ze kunnen omvatten, maar zijn niet noodzakelijk beperkt tot, wijzigingen in apparatuur, taken, tijdlijnen, schema's, computers en ondersteunende technologie en toegankelijkheid op kantoor. Uw DVR-adviseur kan u helpen bij het bepalen van enkele van deze behoeften en mogelijk helpen bij het financieren van persoonlijke behoeften. Werkgevers zijn verplicht om “redelijke aanpassingen” te bieden aan gekwalificeerde werknemers met een handicap onder de Americans with Disabilities Act en de Rehabilitation Act van 1973.

Werkgevers mogen gekwalificeerde personen met een handicap niet discrimineren tijdens het aanwervingsproces of tijdens het werk. Als uw werkgever jaarlijks financiering van de federale overheid ontvangt voor $ 10.000 of meer, moet hij zich houden aan de voorschriften voor positieve actie om gekwalificeerde personen met een handicap te werven en in dienst te nemen. Ze moeten redelijke toegang bieden tot werk en programma's en activiteiten. Ze moeten er ook voor zorgen dat personen met een handicap toegang moeten hebben tot en gebruik moeten maken van informatie en gegevens die aan het grote publiek worden verstrekt. De websites van werkgevers moeten bijvoorbeeld toegankelijk zijn voor tekstlezers en er moeten tolken of ondersteunende luisterapparatuur beschikbaar zijn voor personen die deze nodig hebben om aan programma's deel te nemen.

Weten wat u professioneel bevredigt, begrip van uw vaardigheden, kennis van uw behoeften aan accommodaties, gebruik van DVR-middelen en kennis van uw rechten onder de federale wetgeving zullen u helpen een succesvolle loopbaanplaatsing te vinden.