Autisme en de magie van binnen
De diagnose 'autisme' brengt veel gevoelens en emoties met zich mee voor ouders. Zelfs als ze de diagnose hebben geaccepteerd, kunnen emoties zoals angst en angst blijven bestaan. Hoe zal ik contact met hem maken als hij zo anders lijkt dan ik? Zal mijn kind ooit voor zichzelf kunnen zorgen? Zal hij in staat zijn om een ​​baan te houden?

Volgens de huidige statistieken leeft maar liefst 1 op de 68 kinderen met een autismespectrumstoornis (ASS). Zullen al deze kinderen op sociale bijstandsrollen eindigen of hun hele leven bij familieleden wonen? Velen beschouwen de term 'autisme' in termen van 'handicap' en beschouwen behandeling en langdurige zorg als de enige haalbare opties. Maar wat als het paradigma zou kunnen worden verschoven om elk kind met ASS als een potentieel actief in plaats van aansprakelijkheid te beschouwen? Wat als het vinden van de 'magie' binnen elk kind het doel van langdurig succes zou worden?

Niet elk kind is 'Rain Man'. Het beeld van de autistische persoon als een wiskundig genie is een stereotype dat niet van toepassing is op de overgrote meerderheid van mensen met ASS. Maar alle mensen, autistisch, neurotypisch of ergens daartussenin, bezitten sterke, zwakke punten, verlangens en mogelijkheden. Voor sommigen in het spectrum kan er een duidelijke vaardigheid of passie zijn die kan leiden tot inzetbaarheid. Een tiener die van computers houdt, kan uiteindelijk trainen om computers te repareren of webontwerp te leren. Kinderen die van dieren houden, vinden misschien een carrière in een veterinaire omgeving of bij dierenreddingsorganisaties.

Voor degenen wier talent nog niet is ontdekt, kunnen vaardigheidsbeoordelingen en beroepsonderwijs via organisaties die werken met kinderen en volwassenen met speciale behoeften een geschikt pad zijn om een ​​persoon met ASS te helpen ontdekken hoe hun vaardigheden gunstig kunnen zijn voor een werkgever. De subtielere magie binnenin kan worden ontdekt door dit soort verkenning. Hoewel een baan in conciërgearbeid of bij een nachtelijke bemanning voor sommige mensen misschien niet glamoureus lijkt, kan een persoon trots zijn op inzetbaarheid en een aanwinst zijn voor het bedrijf waaraan hij bijdraagt. Eenmaal blootgesteld aan banen van een lager niveau, kan training beschikbaar zijn om de carrière van de werknemer in een bedrijf verder te helpen of hen te helpen voorbereiden met een andere set vaardigheden die in toekomstige banen nuttig zouden kunnen zijn.

Of het nu gaat om het overdragen van voor de hand liggende passies en vaardigheden in een langdurige carrière of op een kleinere schaal beginnen met het bieden van inzetbaarheid, er zijn veel voordelen aan het ondersteunen van mensen in het spectrum met loopbaantraining. Contacten in de lokale gemeenschap voor gehandicapten en autisme zijn uitstekende middelen om een ​​gezin te helpen zoeken naar opties voor een tiener of jongvolwassene die op zoek is naar het personeel.

Video-Instructies: De invloed van autisme op het gezinssysteem (Mei 2024).