Daag oude haat uit

• April 26, 2024

Te vaak, in en rond Indian Country, bloeien nog steeds discriminerende houdingen en gedragingen. Het is niet nodig hier in te gaan op specifieke details van de resultaten van onverdraagzaamheid en onwetendheid, maar de tijd is verstreken om deze problemen aan te vechten om toekomstige generaties te beschermen. Het negeren van de problemen zal ze niet doen verdwijnen en stilte kan het bericht verzenden dat u het eens bent met dergelijke attitudes en gedragingen. Maak duidelijk dat je geen raciale, etnische, religieuze of seksuele grappen of smeerlappen tolereert. Acties die een persoon of groep vernederen, veroorzaken onherstelbare schade. Uw interventies hoeven niet altijd precies op het tijdstip of de plaats van het incident plaats te vinden. Dit kan de veiligheid van uzelf of van anderen in gevaar brengen, maar de problemen moeten onmiddellijk worden aangepakt. Hier zijn enkele richtlijnen om het verschil te maken.

Vanwege het historische trauma tussen de races kunnen we spanning of conflict verwachten, maar we kunnen leren hoe we dit kunnen beheersen, mogelijk zelfs omkeren. Houd er rekening mee dat diepgewortelde problemen waarschijnlijk niet zullen veranderen zonder enige strijd en zoals we al weten, is conflict onvermijdelijk. Roep moed op diep in je geest en zie je angsten en ongemakken onder ogen. Vergeet niet dat spanning en conflicten positieve krachten kunnen zijn die groei bevorderen en de weg vrijmaken voor verandering.

Om verandering van buitenaf te laten plaatsvinden, moeten we eerst verandering van binnenuit laten plaatsvinden. Er zijn momenten van duidelijkheid nodig om je bewust te worden van je eigen houdingen, stereotypen en verwachtingen. Sta open voor het ontdekken van de beperkingen die zij in uw perspectief plaatsen. Amerika is gesocialiseerd om veel mythen en misvattingen te geloven en niemand van ons blijft onaangeroerd door de discriminerende boodschappen in de westerse samenleving. Wees eerlijk tegen jezelf over je eigen vooroordelen en vooroordelen. Als u iets niet weet, of niet zeker weet hoe u met een situatie om moet gaan, zeg het dan en zoek de informatie of hulp die u nodig hebt. We moeten oefenen om niet defensief te worden wanneer discriminerende houdingen of gedragingen op ons gericht zijn. Ons eerste instinct is misschien om onze handschoenen uit te doen en een vechthouding aan te nemen, maar als we leren te vertrouwen op de leiding van onze hogere macht, kunnen we in vrede slagen.

In plaats van haat terug te spiegelen aan de onderdrukkers, kunnen we leren de atmosfeer in onze eigen geest te veranderen. We kunnen beginnen met het valideren en verwijderen van de pijn uit het verleden door actief te luisteren naar en te leren van de ervaringen van anderen. Minimaliseer, minimaliseer of ontken de zorgen van mensen niet, en probeer de situaties door hun ogen te bekijken. Gebruik taal en gedrag dat non-dominant en inclusief is voor alle mensen, ongeacht ras, etniciteit, geslacht, handicap, seksuele geaardheid, leeftijd of religie. Onze voorouders leerden acceptatie en respect voor de hele schepping.

Als we de wereld binnengaan over de grenzen van de voorbehouden, moeten we ons bewust zijn van onze eigen aarzelingen om in te grijpen in situaties van discriminatie. We moeten onze eigen angsten onder ogen zien om discriminatie te onderbreken, onze prioriteiten stellen en actie ondernemen. "Reactievermogen" ontwikkelen!

Uiteindelijk kunnen we macht verkrijgen door een gevoel van begrip, liefde en ondersteuning te projecteren wanneer we met individuen worden geconfronteerd. Geef zonder te preken aan hoe je je voelt en pak het kwetsende gedrag of de houding stevig aan terwijl je de waardigheid van de persoon ondersteunt. Wees niet veroordelend maar ken de bottom line. Over kwesties van menselijke waardigheid, rechtvaardigheid en veiligheid kan niet worden onderhandeld.

Stel normen voor verantwoordelijkheid en gedrag vast en houd uzelf en anderen verantwoordelijk. Laat uw persoonlijke geneeskunde zien en wees een rolmodel. Reflecteer en oefen anti-racistische, multiculturele waarden in alle aspecten van je leven. Werk samen met anderen, organiseer en ondersteun inspanningen die vooroordelen en onderdrukking in al zijn vormen bestrijden. Sociale verandering is een strijd op lange termijn en het is gemakkelijk om ontmoedigd te raken, maar samen hebben we de kracht en visie om een ​​verschil te maken.

“Als de blanke in vrede met de Indiër wil leven, kan hij in vrede leven ... Behandel alle mannen gelijk. Geef ze allemaal dezelfde wet. Geef ze allemaal een gelijkmatige kans om te leven en te groeien. Alle mannen zijn gemaakt door dezelfde Chief Great Spirit. Ze zijn allemaal broers. ' - Chief Joseph, Nez Perce, 1841-1904

Video-Instructies: IK DOE 1 DAG ALLES WAT IK HAAT! *Dit Is Smerig!* (April 2024).