Wat is een 401K?
Een 401 K is een pensioenplan dat een bedrijf aan zijn werknemers aanbiedt. Dit biedt werknemers een handige manier om een ​​deel van het salaris te sparen voor hun pensioen. Kent u de voordelen en regels van beleggen in een 401K?

Een van de grootste voordelen is dat geld dat in een 401K wordt geïnvesteerd, tot aan pensioen wordt uitgesteld. Hierdoor kan het geïnvesteerde geld sneller worden verzameld. Dit komt omdat u niet elk jaar belasting hoeft te betalen over de inkomsten die u met uw 401K-investeringen maakt.

Een traditionele 401K investeert geld voordat inkomstenbelasting wordt afgetrokken. Uw belastingkosten zijn lager omdat het bedrag dat in een 401K wordt gestort, wordt afgetrokken van uw totale jaarlijkse inkomen. U investeert geld voordat u er belasting over betaalt.

Een Roth 401K investeert nadat belastingen zijn betaald over het inkomen. Dus waarom zou je kiezen voor een Roth-versie? Een Roth 401K brengt geen belastingen in rekening wanneer u uw pensioen opneemt. Een traditionele 401K brengt wel belastingen in rekening omdat de eerste stortingen werden gestort voordat belastingen werden geheven. Uw inkomsten worden belast wanneer u geld opneemt van een traditionele 401K. Inkomsten worden niet belast bij opname uit een Roth 401K op voorwaarde dat u voldoet aan de vereisten voor opname.

Veel 401K-plannen bieden passende werkgeversbijdragen. Een bedrijf zal overeenkomen met wat u erin stopt, tot een bepaald percentage. Bedrijven zijn niet verplicht om dit te doen, maar de meeste bieden een match. Het percentage van de wedstrijd varieert per bedrijf. Deze wedstrijd is een groot voordeel voor u. Het is alsof je gratis geld krijgt.

Alle bijdragen die u levert, zijn volledig van u vanaf het moment van bijdrage. Veel bedrijven vereisen echter dat u een vereiste hoeveelheid tijd werkt voordat u het volledige eigendom van de overeenkomende bijdrage kunt hebben. Dit wordt "vesting" genoemd. Je hebt het volledige eigendom van de wedstrijd zodra je bent gevestigd.

Hoeveel kunt u bijdragen? Dit wordt bepaald door de IRS. De IRS stelt limieten aan het bedrag van de bijdragen toegestaan ​​van jaar tot jaar. Uw werkgever kan u vertellen wat u maximaal kunt bijdragen. Er is een extra inhaalbedrag dat u kunt bijdragen als u ouder bent dan vijftig.

Met een Roth 401K kunt u na vijf jaar gratis geld opnemen. Je moet wachten tot 59 1/2 jaar om te beginnen met het opnemen van een traditionele 401K. Daarvoor betaal je een boete. Enkele uitzonderingen zijn van toepassing. U kunt opnames nemen na de leeftijd van 55 jaar als u met pensioen bent gegaan. U kunt ook geld opnemen als u een handicap heeft. Uw begunstigde kan geld opnemen als u sterft.

Mogelijk hebt u vóór 59 1/2 toegang tot fondsen als u problemen hebt. Dit kan medische zorg zijn of een huis kopen. Je moet echt een ontbering hebben om dit te doen. Het is het beste om dit indien mogelijk te vermijden. Vroege opnames zijn onderworpen aan belastingen en boetes. Dit heeft grote invloed op uw pensioen.

Mogelijk kunt u ook een lening nemen van uw 401K. Over een lening is rente verschuldigd. Het moet worden terugbetaald aan het plan. Een lening wordt niet belast als deze voldoet aan de IRS-criteria.

U moet beginnen met het nemen van de vereiste minimale distributies van een traditionele 401K wanneer u de leeftijd van 70 1/2 bereikt. Er wordt een enorme boete opgelegd als je niet aan de opnames begint. Een Roth 401K is niet onderworpen aan de vereiste minimale distributies.

U kunt uw 401K omdraaien als u uw bedrijf verlaat. U kunt het omzetten in het plan van uw nieuwe bedrijf of in een IRA. Sommige bedrijven laten je het zelfs in het oude plan houden. Hoe dan ook, haal het er niet uit als een forfaitair bedrag. Dit geld moet in een pensioenplan blijven.
Binnen een 401k heeft u verschillende beleggingskeuzes om in te beleggen. Dit omvat aandelen- en obligatiefondsen. Elk plan is anders en varieert op basis van wie het plan beheert. Meestal kiest het bedrijf een planbeheerder die een beleggingsfonds is. Uw bedrijf of beheerder geeft u informatie over uw beleggingsopties. U kunt vervolgens kiezen waarin u wilt beleggen voor uw pensioen.

Profiteer absoluut van een 401K als uw bedrijf deze aanbiedt. Minstens genoeg ingezet om de wedstrijd te krijgen. Nogmaals, dit is hetzelfde als gratis geld krijgen. Trouwens, als je $ 1000 inzet en het bedrijf komt overeen met die $ 1000, heb je je geld verdubbeld. Dit is een goede deal in elke economie.


Mag ik mijn e-boek aanbevelen, $ 10K investeren in 2013



Video-Instructies: 401K Pensioenplan - Wat is een 401K en bestaat het in Nederland? (April 2024).