De freelance carrièrebaan
Ik heb nogal wat banen gehad tijdens mijn twintigjarige professionele carrière en daarom ben ik nogal een beetje gek geworden door vrienden en familieleden die een stabielere arbeidsgeschiedenis hebben. Na jarenlang veel goedaardige ribbels te hebben doorstaan, begon ik na een tijdje op te merken waar alle grappen vandaan kwamen - Baby Boomers en mijn mede-generatie Xers. Omgekeerd merkte ik op dat de Grootste Generatie, degenen die leefden tijdens de Depressie en de Tweede Wereldoorlog, absoluut niets zei over mijn frequente baanwisselingen.

Toen keek ik op een dag naar een aflevering van Alfred Hitchock presenteert genaamd "Kom niet meer tot leven." Tijdens de show feliciteerde een van de personages, een vrouw van vijftig, haar man voor het feit dat hij vier hele jaren één baan had gehad. Toen ik dit hoorde, kreeg ik een beter begrip van de denkwijze van de grootste generatie. In de jaren vijftig verwachtte niemand één baan voor het leven. Niets was gegarandeerd.

Zestig jaar geleden hadden maar heel weinig mensen een 'werkhuis' waar ze dachten dat ze tientallen jaren zouden blijven. Ik weet dat een ouderling die de 80 nadert, zijn jeugd doorbracht van werk naar werk, altijd op zoek naar een betere. De mensen van de Greatest Generation hebben nooit iets ongunstigs over mijn gezegd over jobhoppen omdat ze hetzelfde hadden gedaan en er niets mis mee hadden gezien.

Nu is de wereld van werk volledig rond. Volgens een rapport van Jason Daley op msnbc.com worden de enorme bedrijven die tientallen jaren werkgelegenheid aan de massa bieden vervangen door kleine bedrijven met 'vloeiende arbeidskrachten'. Kristin Cardinale citeert een ABC News-rapport dat er 21 miljoen Amerikanen zijn die in plaats van de ene baan te werken, "de ene baan na de andere" werken. Of met andere woorden, ze zijn freelance.

In haar boek De 9-tot-5-remedie: werk volgens uw eigen voorwaarden en vind uw leven opnieuw uit Cardinale wijst erop dat het concept van freelancen niet nieuw is voor kunstenaars, journalisten, muzikanten [en degenen die rond 1930 zijn geboren, zou ik kunnen toevoegen]. "Wat nieuw is, is dat voorheen goed gepositioneerde bedienden met een indrukwekkend opleidingsniveau de freelance wereld in groten getale betreden."

Sommigen zijn freelancen vanwege het gebrek aan fulltime banen in hun vakgebied, terwijl anderen zoals Cardinale, die jaren geleden begon te freelancen om "te ontsnappen aan de ratrace van de 9-tot-5" de levensstijl hebben omarmd. Een van de doelen van Cardinale is om de negatieve meningen van mensen over freelancen te transformeren. Het freelance carrièrepad hoeft niet iets te zijn waar je met angst naar kijkt, noch hoeft het idee gevoelens van wanhoop op te roepen. In feite zegt Cardinale dat “werken voor een aantal werkgevers tegelijkertijd unieke zakelijke kansen biedt en u beschermt tegen plotseling en totaal verlies van banen.”

Andere experts zijn het daarmee eens. Penelope Trunk, een loopbaanadviseur en blogger, schrijft dat "je meer persoonlijke groei zult ervaren door vaker van baan te veranderen dan gedurende langere tijd in één baan te blijven." Verder zegt ze dat door veel van baan te veranderen, je flexibeler wordt terwijl je een breed netwerk van contacten opbouwt "wat de sleutels zijn om een ​​baan te vinden wanneer je maar wilt".

Jezelf isoleren van plotseling en totaal banenverlies en de mogelijkheid hebben om een ​​baan te vinden wanneer je er een nodig hebt, klinkt niet zo slecht, toch?

Wat ik leuk vond aan het werken in een aantal verschillende kantoren is wat ik persoonlijk heb ontdekt over vacatures. Ik werkte voor een klein tweepersoonskantoor in het Flatiron District in Manhattan, een grotere organisatie met een klein centraal kantoor in Clinton Hill en andere satellietkantoren in heel Brooklyn. Ik heb zelfs gewerkt voor een kantoor voor tien personen op het chique Madison Avenue (waar de show was Gekke mannen vindt plaats).

Momenteel werk ik voor een klein bedrijf dat ruimte deelt met andere kleine bedrijven en ondernemers in een prachtige, nieuw ontwikkelde wijk in Brooklyn. En bijna elke keer dat ik naar mijn werk kom, zijn er mensen in de wachtruimte die sollicitaties invullen. Kleine bedrijven nemen freelancers in dienst. Vandaag zijn dat de banen.