Dressing voor succes

• April 19, 2024

Je uiterlijk is bijna net zo belangrijk voor je succes op de werkplek als je repertoire van vaardigheden. Uw werkgarderobe is mogelijk een van de belangrijkste aspecten van uw algehele imago en vereist een zorgvuldige gedachte en planning om te ontwikkelen.

Hoewel je waarschijnlijk het beeld wilt projecteren dat je wilt promoten door je op een manier te kleden die vergelijkbaar is met die van je superieuren, kan te veel aankleden voor je positie onbedoelde gevolgen hebben. Als uw stijl aanzienlijk meer gepolijst en professioneler is dan uw collega's, kan dit leiden tot wrok, vooral als u nieuwer bent voor het personeel. En natuurlijk moet je je supervisor nooit te verkleden. Onderkleden daarentegen kan anderen de indruk geven dat u niet om uw werk geeft. Het kan er ook voor zorgen dat anderen je als minder ervaren zien dan je in werkelijkheid bent.

Als u niet zeker bent van de garderobe-eisen van uw werkplek, vraag dan uw leidinggevende of personeelsvertegenwoordiger om advies. Ongeacht waar u werkt, er zijn echter enkele gemeenschappelijke verwachtingen bij de meeste werkplekken die u moet kennen. Je kleding moet altijd goed passen, schoon zijn, in goede staat van onderhoud en zonder rimpels.

Vrouwen moeten laag uitgesneden blouses vermijden. Rokken moeten op zijn minst de knie bereiken wanneer u gaat zitten. Broeken en rokken moeten minstens op de heup of hoger zitten en shirts moeten ofwel worden ingestopt of lang genoeg zijn om ervoor te zorgen dat er geen huid of ondergoed zichtbaar is. Tenzij u fitnessinstructeur bent, zijn spaghettibandjes, tanktops en nauwsluitende leggings meestal niet acceptabel. Sieraden die lawaai maken wanneer u beweegt, of accessoires die uw werk in de weg staan, moeten worden vermeden. Sommige werkgevers kunnen het dragen van accessoires om veiligheidsredenen verbieden. Ondergoed en intieme lichaamskenmerken mogen nooit zichtbaar zijn.

Mannen moeten voorkomen dat ze meer dan de bovenste knop van shirts losknopen. Onder geen enkele omstandigheid mogen mannen hun broek dragen onder hun billen in de 'doorhangende stijl'. In de meeste gevallen is een vorm van sokken vereist. Cargo- en schildersbroeken kunnen verboden zijn op werkplekken met bewegende machines.
Professionele kleding moet vertrouwen en competentie weerspiegelen. Hoewel het acceptabel is om aantrekkelijk te lijken, moeten mannen en vrouwen stijlen vermijden die een sexy imago uitstralen.

De meest traditionele dresscode is de formele zakelijke stijl. Conservatieve pakken met zijden of hoogwaardige wollen melange stropdassen, kleding sokken en schoenen zijn meestal vereist voor mannen. Gesteven overhemden hebben de voorkeur voor mannen. T-shirts worden vaak gedragen onder overhemden met lagere draadtellingen.

Vrouwen dragen meestal pakken met rokken, kousen en gesloten teenpompen met lage tot matige hakken. Shirts en blouses voor beide geslachten zijn meestal effen of een conservatief patroon en in traditionele kleuren en hoogwaardige stoffen. Vrouwen kunnen meer flexibiliteit hebben bij het kiezen van bloeskleuren zoals pasteltinten of rijke tinten. Eenvoudige, hoogwaardige sieraden voor zowel mannen als vrouwen worden spaarzaam gebruikt. Hoewel de meeste bedrijven die formele kleding nodig hebben, klassieke, conservatief op maat gemaakte pakken aanmoedigen, zijn er enkele uitzonderingen. Aan mode gerelateerde industrieën, kunst en andere creatieve bedrijven zijn toleranter voor trendy accessoires, schoenen, snitten van pakken, kleuren en patronen. Voor beide geslachten zijn schoenen en riemen typisch leer of leerachtig materiaal van hoge kwaliteit.

Zakelijke casual stijlen zorgen voor meer keuzevrijheid voor zowel mannen als vrouwen. Voor mannen vervangen sportjassen, sweaters en vesten de beperktere pakken. Overhemden worden echter soms zonder jas gedragen.

Zakelijke vrijetijdsoverhemden zijn doorgaans oxford-stof, chambray of andere soortgelijke vrijetijdskleding die iets dikker is dan een formeel hemd. Polo-stijl shirts zijn ook gebruikelijk. Stropdassen kunnen al dan niet nodig zijn, en ze zijn meestal low-glans katoen en zijde mengsels, textuur of club-stijl. Broeken kunnen kaki, katoen, synthetische mengsels of ander vergelijkbaar materiaal zijn. Schoenen en riemen kunnen van leer, leerachtig of canvas van hoge kwaliteit zijn. Vrouwen die in een zakelijke, casual omgeving werken, kunnen kiezen uit verschillende items, waaronder rokken, jurken, broeken, jassen, blouses en truien. Kousen kunnen optioneel zijn. Gesloten hakken en flats van leer, leerachtig materiaal of canvas van hoge kwaliteit zijn de norm.

Sieraden voor zowel mannen als vrouwen kunnen zowel kwaliteits- als kostuumjuwelen zijn, maar moeten altijd smaakvol zijn. Vrouwen kunnen een brede waaier van flexibiliteit hebben in accessoires met sjaals, wraps en riemen. Voor zowel mannen als vrouwen wordt een breed scala aan kleuren, patronen en texturen vaak geaccepteerd.
Op een informele werkplek kunnen werknemers jeans, kaki, shorts, sneakers of canvas schoenen, t-shirts, casual rokken, jurken, blouses en truien dragen. Een breed scala aan patronen, materialen en kleuren wordt meestal geaccepteerd. Werkgevers kunnen kleding beperken met berichten of afbeeldingen die een slechte weerslag hebben op het bedrijf.

Op een werkplek waar uniformen vereist zijn, hebben werknemers weinig of geen keuze in wat ze aan moeten trekken. Er zullen waarschijnlijk beperkingen zijn aan het soort sieraden dat kan worden gedragen. Werkplekken kunnen ook het type schoenen dicteren dat kan worden gedragen, afhankelijk van de veiligheidseisen.

Video-Instructies: Dressing homes for success (April 2024).