Beoordeel carrièremogelijkheden met een kritische blik
Niemand verdient echt een salaris van zes cijfers door thuis enveloppen te vullen. Als dat soort kansen echt was, zou ik enveloppen als een gek vullen en nu mijn papieren bezuinigingen verzorgen.

Door de jaren heen heb ik te veel klanten waardevolle tijd en geld zien verspillen aan 'kansen' of training waardoor ze niet dichter bij de baan kwamen die ze wilden. Soms werd hun de maan beloofd en eindigden ze in plaats daarvan met een handvol modder. Andere keren werden ze niet direct iets beloofd, maar ze stelden niet de juiste vragen en maakten onjuiste veronderstellingen dat deze kansen hen dichter bij hun doelen zouden brengen.

Nu zou je kunnen denken dat dit gewoon een waarschuwing is tegen de flagrante oplichter die schandalige claims maakt, je geld aanneemt, niet levert en dan op de een of andere manier van de aardbodem verdwijnt. Helaas zijn die mensen daar, en het kan gemakkelijk zijn om bedrogen te worden door die oplichting als je wanhopig bent om het antwoord op je werkloosheidsproblemen te vinden. Dus, natuurlijk, wil je op je hoede zijn en jezelf beschermen tegen die situaties.

Je moet echter ook uitkijken voor situaties die een subtielere vorm van bias hebben die moeilijker te herkennen is. Het kan bijvoorbeeld gebeuren wanneer:

  • Een instructeur, die zijn klas moet vullen, moedigt je aan om je aan te melden voor een programma in een veld met een zeer beperkte lokale arbeidsmarkt.

  • Je vriend moedigt je aan om deel te nemen aan het multi-level marketing (MLM) -programma waar ze bij betrokken is. Hoewel het misschien een goede gelegenheid voor je is om vanuit huis te werken, onthoud dan dat ze een deel van je omzet krijgt, dus geeft ze je misschien geen volledig onbevooroordeeld verslag van haar ervaringen met het bedrijf.

  • Een counselor op een school moedigt je aan om te betalen voor een duur trainingsprogramma dat je zal helpen een aantal verkoopbare vaardigheden te ontwikkelen, maar ze zegt niet dat dezelfde training elders in je gemeenschap beschikbaar is voor een veel redelijkere prijs.

Helaas heb ik al die verhalen van klanten gehoord. Ik zou de mensen in die situaties geen oplichters noemen, maar ze hebben wel vooroordelen of motieven die los staan ​​van je eigen belang. Of het nu gaat om geld dat moet worden verdiend of om intakedoelen te bereiken, de meeste mensen met wie u te maken hebt, hebben een soort vooringenomenheid. Het is dus aan u om de informatie objectief te bekijken, de hype te doorbreken en te bepalen of de mogelijkheid die u overweegt, geschikt is voor uw behoeften.

U kunt goede beslissingen nemen door:

Veel vragen stellen
Niets aannemen. Lees meer over potentiële inkomsten, andere vergelijkbare opties die beschikbaar zijn in uw regio, het succespercentage van anderen die bij hetzelfde programma betrokken zijn, en alle andere informatie die u zou gebruiken als maatstaf voor succes.

Rechte antwoorden vereist
Laat mensen niet rond je vragen praten. Als u denkt dat u geen duidelijk antwoord hebt gekregen, stel de vraag dan opnieuw. Vraag om statistieken of een ander bewijs van succes. Wees niet verlegen. Dit is je toekomst en je carrière die je overweegt.

Sceptisch zijn
We willen allemaal geloven dat we met weinig moeite een inkomen van zes cijfers kunnen opbouwen. Solide carrières of bedrijven vereisen een solide inspanning. Als ik een zogenaamde 'kans' zou krijgen om veel geld te verdienen zonder tijd en moeite van mijn kant, zou ik de andere kant op rennen. Als het te mooi lijkt om waar te zijn, is het waarschijnlijk te mooi om waar te zijn.

Praten met iemand die niet bevooroordeeld is
Zoek naar mensen die in een vergelijkbare branche werken, maar niet betrokken zijn bij de organisatie waarmee je te maken hebt. Zoek iemand die niets te winnen of te verliezen heeft door je meer informatie te geven en stel hem veel vragen.

Terwijl je carrièremogelijkheden zoekt om je door deze periode van werkloosheid te helpen, vind je tal van mogelijkheden. Sommige zijn geschikt voor uw behoeften, andere niet. Begrijp de vooringenomenheid die anderen hebben en u bent beter uitgerust om carrièrebeslissingen te nemen die in uw eigen belang zijn.

Video-Instructies: Een Kritische blik op Firstlook 2014 (April 2024).